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企业文化建设中的主要风险
①缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。
②缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。
③缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。
④忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
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