2020年中共济宁市兖州区委组织部公开竞聘兖州工业园区管委会副主任、内设机构负责人9名

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关于公开竞聘兖州工业园区管委会副主任、内设机构负责人的公告

根据《中共山东省委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》(鲁发〔2019〕14号)文件精神，为稳妥推进工业园区体制机制改革创新，进一步深化用人制度改革，全面推进工业园区高质量发展，经研究决定，对兖州工业园区管委会副主任、内设机构负责人岗位，实施公开竞聘上岗。有关事宜公告如下：

一、竞聘范围

区直各部门单位、各镇街在编在岗人员。

二、竞聘岗位

(一)兖州工业园区管委会副主任3名。

(二)兖州工业园区管委会内设机构负责人：

1、综合保障部部长1名、副部长1名;

2、党群工作部部长1名、副部长1名;

3、经济发展部部长1名、副部长1名;

4、招商促进部部长1名、副部长1名;

5、规划建设部部长1名、副部长1名;

6、财政金融部部长1名、副部长1名。

三、竞聘要求

(一)资格条件

有强烈的工作责任心、事业心，忠于职守，爱岗敬业，有大局意识，具有较强的团队精神和集体荣誉感，贯彻执行上级指示精神坚决。熟悉国家产业发展政策，有一定工作经验和群众基础，具有竞聘岗位所需的业务技能和组织协调能力。

管委会副主任人选：现任正科级领导职务(二级主任科员及相当职务层次)或任副科级领导职务(四级主任科员及相当职务层次)两年以上，年龄原则上41周岁以下(1979年4月1日及以后出生)。

管委会内设机构部长人选：现任正科级领导职务(二级主任科员及相当职务层次)或任副科级领导职务(四级主任科员及相当职务层次)两年以上，年龄原则上45周岁以下(1975年4月1日及以后出生)。从事与竞聘岗位类似工作、有省级或国家级经济园区工作经历者，可放宽到47周岁以下(1973年4月1日及以后出生)。

管委会内设机构副部长人选：现任副科级领导职务(四级主任科员及相当职务层次)或任一级科员及相当职务层次满3年以上，年龄原则上在41周岁以下(1979年4月1日及以后出生)。从事与竞聘岗位类似工作、有省级或国家级经济园区工作经历者，可放宽到43周岁以下(1977年4月1日及以后出生)。

竞聘人选的年龄、任职年限截止到2020年3月31日。

(二)岗位要求

1、管委会副主任：熟悉园区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有市场敏锐感，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。

2、综合保障部部长、副部长：有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，有一定的调研分析和综合文稿写作能力。