2019甘肃庆阳市直学校引进急需紧缺专业人才50人公告

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按照事情需要，庆阳市市直学校拟果真引进急需紧缺专业人才。现将有关事项通告如下：

一、引进打算

本次共引进急需紧缺专业人才50名，个中庆阳第一中学1名，庆阳第六中学1名，庆阳第五中学9名，庆阳市庆化学校10名，庆阳市东方红小学10名，庆阳市尝试小学18名，庆阳非凡教诲学校1名。详细引进单元、专业打算详见附件1。

二、引进工具

公费师范生，“985”“211”“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历的结业生(硕士研究生要求所学专业与本科学段专业一致)。

三、引进人才条件

(一)根基条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有国民的根基政治权利。

2.遵守宪法和法令，品行精采;热爱教诲事业，有扎实的专业基本理论和实践本领。

3.身体康健，具有正常推行职责的身体条件和切合岗亭要求的事情本领。

(二)资格条件

1.年数条件：本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日及今后出生)，博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日及今后出生)。

2.往届生须持结业证、学位证、就业报到证(除公费师范生外，要求报到证无详细就业单元)、相应西席资格证(或教诲部测验中心揭晓的中小学西席资格测验及格证明)等原件，2020年应届结业生结业时须取得结业证、学位证、就业报到证和相应西席资格证(或教诲部测验中心揭晓的中小学西席资格测验及格证明)。

3.具备《岗亭简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

(三)下列人员不得报考

1.在校期间有违纪违规行为或不良记录者;

2.在校期间有测验补考记录者。

四、选拔措施

本次引进人才事情，由庆阳市教诲局组织实施。凭据宣布通告、小我私家报名、资格审查、口试、签约、体检和公示等步调举办。

(一)宣布通告。在庆阳市教诲局官方网站及有关高校网站宣布通告，发布选拔时间、所在及条件等相关事宜。

(二)组织报名。报名流员在通告附件下载《庆阳市2019年度市直学校果真引进急需紧缺专业人才报名资格审查表》(附件2)，如实填写打印，现场报名时提供1份。报名流员只能选择报考一个单元的一个岗亭。本次人才引进采纳现场报名的方法。报名时，往届生须提供结业证、学位证、就业报到证、相应西席资格证(或教诲部测验中心揭晓的中小学西席资格测验及格证明)、身份证等原件及复印件各1份，2吋近期正面免冠彩照1张;应届结业生须提供结业院校就业部分出具的院校推荐表(可利用本校统一印制样表)、就业协议、进修后果单、身份证等原件及复印件各1份，2吋近期正面免冠彩照1张，在校期间获奖的，提供相关质料原件及复印件。以上提供的报名资料原件待资格审核退却回，复印件留存报考单元。

现场报名时间：2019年11月9日，上午：8:30-12:00

现场报名所在：西北师范大学解说楼3号楼3楼

(三)资格审查。雇用学校凭据公密告布的引进人才条件，对报名流员举办资格初审，市教诲局认真资格复审。报名流员提交报名所需质料，并对其所提供质料的真实性认真，如有弄虚作假，打消其报名资格。

(四)口试测评。进入口试人员于2019年11月9日下午由报考单元通过电话方法奉告报名流员，未接到口试通知的即未进入口试，不再电话奉告。口试时间定于2019年11月10日上午8：30，口试所在另行通知。由市教诲局认真抽调学科主干西席构成口试测评组，抽调事恋人员认真计时、计分，布置纪检监察及人社部分人员现场监视。

口试采纳试讲的步伐举办，口试步伐参考《甘肃省中小学幼儿园西席果真雇用口试步伐》。口试人员抽签确定试讲顺序，从指定的相应学段现行课本中，抽取一课时内容举办试讲，主要考查应聘人员的教诲解说根基素养、专业常识、解说本领、仪表仪态以及口头表达本领，偏重于教诲解说实践本领。应聘音乐、美术、体育西席岗亭人员在试讲的基本上，考查考生艺术体育素养，由考生展示艺术体育拿手，所需教器具自行筹备。试讲时间不高出15分钟，音体美才艺展示不高出5分钟。

口试计分回收百分制，口试后果为去掉一个高分和一个低分后的平均分数，就地发布口试后果。口试测评开考比例为3∶1(报名流数与打算引进人数之比)，达不到3∶1的规定口试及格线，及格线为80分。口试测评竣事后，凭据口试后果从高到低的顺序，确定拟引进人选，当报考同一单元同一岗亭考生口试后果呈现末位并列时，采纳加试的步伐确定拟引进人选。

(五)签订就业协议。拟引进人选确定后，按照《庆阳市2019年度市直学校果真引进急需紧缺专业人才混名册》，由用人单元与拟引进人员签订就业协议。

(六)资格复审。拟引进的往届结业生、2020年应届结业生别离于2019年11月底前、2020年7月底前持身份证、结业证、学位证、就业报到证、相应西席资格证(或教诲部测验中心揭晓的中小学西席资格测验及格证明)等原件到市教诲局人事科报到。市人社局对拟引进人员举办资格复审。如在规按时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃看待。资格复审不及格或自动放弃的，打消其引进资格，空白岗亭按口试后果由高分到低分依次递补。

(七)体检。资格复审及格者，由庆阳市教诲局参照公事员任命体检尺度组织举办体检。体检不及格的，打消其引进资格，空白岗亭按口试后果由高分到低分依次递补。

(八)公示。体检及格者在庆阳市人社局网站公示5个事情日，接管社会监视。对公示期间接到反应的问题，经核实拟聘人员不切合引进条件的，打消其引进资格，空白岗亭不再递补。

(九)治理聘用手续。公示期满，对公示无异议的，按有关措施报市人社局审批，经审批取得引进资格的人员，签订聘用条约，落实相关报酬。聘用人员实行一年试用期，试用期满后，在聘用单元事情年限不得低于五年。

附件下载>>>

1：庆阳市2019年度市直学校果真引进急需紧缺专业人才岗亭简表.xls

2：庆阳市2019年度市直学校果真引进急需紧缺专业人才报名资格审查表.xls

监视电话：庆阳市纪委监委驻市教诲局纪检监察组

咨询电话：庆阳市教诲局

庆阳市教诲局

2019年11月6日

原标题：庆阳市2019年度市直学校果真引进急需紧缺专业人才通告

来历：http://jyj.zgqingyang.gov.cn/publicity/gsgg/13356
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