2019年苏州市吴江区人人哲师培训中心招聘简章

校   区

苏州市吴江区人人哲师培训中心

地   址

江苏省苏州市吴江区华邦商业广场

姓   名

吕琦雯

电   话

13962590011

邮箱地址

even_lv@163.com

提交时间

2019.8.9

以 下 内 容 可 根 据 单 校 区 需 求 自 行 修 改 及 调 整

市 场 专 员/主 管   （数 量：2人）

1、岗位职责

1）执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈；
2）校区活动策划及组织实施；
3）校区周边市场宣传（广告牌.短信.网络论坛.派单.booth点.异业合作等）；
4）校区拉访（考勤.指标下发.现场督导.会议.激励等）；
5）校区周边渠道工作开展（公校.大客户渠道建立等）；
6）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作

2、任职要求

1）具有一定的市场推广与营销工作经验， 对教育行业比较了解；
 2）对市场工作充满热爱，跨部门沟通与合作意识较强；
 3）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。
 4）应届毕业生亦可。

3、薪酬福利

   底薪+业绩提成+餐补             薪资水平：4000~8000

1）无责任底薪：2000元/月,业内极具竞争力的高额奖金；

2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

3）根据国家规定，提供年休假期；

4）年度旅游.丰富多彩的社团生活.集团年度活动等；

5）员工生日当天可享生日假一天。

4、晋升机制

市场专员→市场主管→市场经理→大区市场总监

 课 程 顾 问  （数 量： 2  人）

1、岗位职责

1) 接听和呼出电话.通过各种市场活动预约客户上门咨询；

2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询；

3) 引导客户签约，完成销售任务；

4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；

7) 引导在读学员推荐新客户；

8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务；

2、任职要求

1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；

2) 自信.坚韧.目标明确.吃苦耐劳；

3) 有较强的学习力.应变能力.抗压能力.销售能力；

4) 善于沟通.亲和力强.协调说服力强；

5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识.能适应灵活的工作时间（包括周末）。

3、薪酬福利

   底薪+业绩提成+餐补             薪资水平：4000~8000

1）无责任底薪：2020元/月,业内极具竞争力的高额奖金；

2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

3）根据国家规定，提供年休假期；

4）年度旅游.丰富多彩的社团生活.集团年度活动等；

5）员工生日当天可享生日假一天。

4、晋升机制：

教育顾问→咨询主管→咨询经理→储备校长校长→校长

  学 管 师  （数 量：1   人）

1、岗位职责：

1) 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；

2) 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时；

3) 安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；

4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期.稳定.良好的关系；

5）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；

6）协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；

7）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

2、任职要求

1）大专及以上学历（应届毕业生可以）；

2）自信.坚韧.目标明确.吃苦耐劳；

3）有较强的学习力.应变能力.抗压能力.销售能力；

4）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5）热爱教育行业,有良好的客户服务意识.能适应灵活的工作时间（包括周末）。

3、薪酬福利

底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖          薪资水平：3000~7000

1）无责任底薪：2020元/月, 业内极具竞争力的高额奖金；

2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

3）根据国家规定，提供年休假期；

4）年度旅游.丰富多彩的社团生活.集团年度活动等。

4、晋升机制

学管师→教务主管→教务经理→校长\助理中心校长

 中小学语 数 英 物 化 教 师/ 老 师  （数 量：10  人） 

1、岗位职责

1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；

2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3）与学生及家长保持良好.长期的合作关系；

4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

5）不断学习提高业务水平。

6）为人师表.身正为范.具有良好的教师职业操守。

7）完成上级交代的其他任务 。

2、任职要求

1）本科以上学历，有教师资格证，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；

2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

3）沟通表达能力强，讲课条理清晰.风趣幽默，有互动.能够因材施教，启发教学；

4）有责任心.抗压力强.执行力强。

3、福利待遇

1）年薪可达5～10万

2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

3）根据国家规定，提供年休假期；

4）员工生日当天可享生日假一天；

5）年度旅游.丰富多彩的社团生活.集团年度活动等。

4、晋升机制

学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长