2019年东阳市吴宁第一初级中学乒乓球教练员招聘公告（1名）

根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，东阳市吴宁第一初级中学面向社会公开招聘教师，现将有关情况公告如下：

一、招聘单位2019：东阳市吴宁第一初级中学

二、招聘岗位与条件

（一）招聘岗位

乒乓球教练员1名

（二）招聘条件

1．金华市户籍（在2019年8月12日前（含）取得金华市户籍）

2．乒乓球国家二级运动员及以上

3．体育学类专业全日制大学本科及以上学历

4．年龄35周岁以下（1984年8月12日（含）以后出生）

三、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“体能、专项能力和试讲”相结合的办法。

（一）报名和资格初审

1．将个人简历（包括有效期内的二代身份证，户口本，毕业证书，有关荣誉证书、获奖证书及相关的证明材料的照片或扫描件）发到详细请见报名信息，邮件名：姓名+手机号码

2．报名时间:即日起接受报名，截止时间2019年8月22日

3．咨询电话：详细请见报名信息

4．工作人员对报名人员的资料进行初审，初审结果将以电话形式通知本人。

（二）现场确认和资格审查

1．时间：8月23日早上8:00-8:30

2．地点：东阳市吴宁第一初级中学

3．报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。资格审查合格人员不足招聘人数的3倍时，取消招聘计划。

（三）考试

1．考试组织：人力社保局、教育局和吴宁一中统一组织考试。考试分体能、专项能力和试讲。

（1）考试时间：8月23日资格审查后

（2）考试地点：吴宁一中

（3）考试项目：考试以体能+专项能力+试讲的方式进行。

①体能测试（40分）：共四项，每项10分。项目为：100米跑，立定跳远，800米跑，2.75米平行往返摸球台。根据体能成绩从高分到低分按招聘计划数1:4的比例确定下一轮的入围对象，若不足比例的则按实际报名人数进行。体能成绩当场公布，公布后进行后续专项能力和面试试讲环节。

②专项能力：实战能力（20分），乒乓球循环赛，按排名赋分。

③试讲（40分），准备时间30分，试讲时间8分钟。

（四）总成绩计算

总成绩＝体能测试+专项能力+试讲，考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。试讲成绩低于30分者（满分40分）不予录用，后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先录用。若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，终择优拟录用。

（五）体检、考察

按总成绩从高分到低分以招聘计划数1:2比例确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

考察按国公局发[2013]2号文执行。考察按1:1执行。体检、考察不合格者不予录用，缺额人数从体检合格人员中从高分到低分依次替补。

（六）公示和签约

经体检、考察均合格的人员，在《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》、《东阳人才网》网站上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，在规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。

已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

1．在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；

2．签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）。

四、其他事项

1．如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》《东阳人才网》。

2．本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

3．本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局共同研究决定。

新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/

2019年8月12日