2019年杭州市临安区事业单位教师招聘公告（3名）(2)

资格复审时，须提供本人有效期内的第二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。

除上述材料外:①报考部分镇(街道)机关下属事业单位“工作人员1”岗位的大学生“村官”还须提供由所在镇党委或街道党工委和区委组织部签署意见并盖章的《报名登记表》(附件2)：大学生“村官”项目服务满3年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位工作的证明;曾参加临安区大学生“村官”项目服务满3年、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年(2016年9月4日之后离岗)的证明。②报考部分镇(街道)机关下属事业单位“工作人员2”岗位的优秀专职社区工作者还须提供由街道党工委和区民政局签署意见并盖章的《报名登记表》(附件3)：社区“两委”正职且连续任正职满2年以上，历年年度考核合格及以上的证明;任专职社区工作者且在社区专职岗位连续工作满5年，历年年度考核合格及以上的证明。③报考部分镇(街道)机关下属事业单位“工作人员3”岗位的优秀村干部还须提供由镇党委和区委组织部签署意见并盖章的《报名登记表》(附件4)：现任村党组织、村委会正职且连续任职时间满2年以上，历年年度考核称职及以上的证明;任村“两委”委员以上职务且连续任职时间满3年以上，历年年度考核称职及以上的证明。④报考区人民武装部训练保障中心“军事管理”岗位、浙江清凉峰国家级自然保护区管理局“高山保护站工作人员2”岗位和部分镇(街道)机关下属事业单位“工作人员4”岗位的退役士兵还须提供《退役士兵证》。⑤报考区人民武装部训练保障中心“军事训练”岗位要求中共党员的须提供有党组织盖章的党员证、党费证或中共党员证明(见附件5)。⑥留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。⑦报考要求具有工作经历岗位的人员，应提供相应的劳动(聘用)合同、养老保险缴费等有关工作经历的证明材料。

未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审不合格被取消面试资格的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试由区人力社保局统一组织实施。面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(满分100分，保留到小数点后两位，尾数四舍五入)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其中区文化馆“播音主持”、区技工学校“机械实习指导教师”、区人民武装部训练保障中心“军事管理”岗位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试(技测)成绩×50%+面试成绩×50%。

按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。

体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察工作由各主管部门会同招聘单位组织实施。

体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

六、公示及聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员人选，拟聘用人员名单在杭州市临安区人民政府门户网(详细请见报名信息)“信息公开—人事信息”板块公布。公示7个工作日,接受社会各界的监督。经公示无异议的，在公示结束后，按规定程序办理相关手续，签订聘用合同。

对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。

七、其它事项

1.区人力社保局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。

2.面向大学生“村官”、优秀专职社区工作者、优秀村干部和退役士兵招聘的岗位被聘用的工作人员，在聘用单位低服务年限为8年，低服务年限期内不得跨部门交流使用，并在聘用合同中约定。

3.现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4.现为临安区机关事业单位正式在编人员不能报考。

5.村(社区)干部在任村(社区)“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村(社区)发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向村干部和专职社区工作者招聘的职位。

6.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。

7.本次招聘部分有工作经历要求的招聘岗位，工作时间可计算到2019年9月4日止，以签订的劳动(聘用)合同及其它有效证明为准。本次招聘所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业(执业)资格取得的计算时间统一截止到2019年9月4日。

8.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。

9.笔试成绩、面试名单、资格复审、面试成绩、体检、考察及公示等名单和招聘相关信息均在杭州市临安区人民政府门户网(详细请见报名信息)“信息公开—人事信息”板块公布。

10.本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：详细请见报名信息。

附件：1-5（详细请见报名信息）

1.2019年临安区部分事业单位同意公开招聘工作人员计划表.xls

2.报名登记表(面向大学生“村官”招聘资格复审专用).doc

3.报名登记表(面向优秀专职社区工作者招聘资格复审专用).doc

4.报名登记表(面向优秀村干部招聘资格复审专用).doc

5.中共党员证明(面向区人民武装部训练保障中心招聘资格复审专用).doc

新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/

杭州市临安区人力资源和社会保障局

2019年8月26日