2019年蚌埠市事业单位教师招聘公告（9人）

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。招聘计划(岗位)等信息于2019年9月11日在安徽省人事考试网(详细请见报名信息)、蚌埠市人力资源和社会保障局网站(详细请见报名信息)、蚌埠人事考试网上服务大厅(详细请见报名信息)和各招聘单位主管部门网站同步发布。

在本次事业单位公开招聘计划中安排2名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人员)、服役期满、表现良好，入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于2019年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁及以下”为“1988年9月18日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2019年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)在读全日制普通高校非应届毕业生;

(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

三、考试方式

考试采取笔试+面试的方式。

招聘管理岗位和一般专业技术岗位，面试工作由市人社局统一组织实施;招聘专业性较强的岗位，可由招聘单位主管部门自行组织面试。本次招聘主管部门自行组织面试的岗位代码为：050016—050023。

四、网上报名和资格初审

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，须于9月24日17：00前登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未进行资格审查或未通过资格审查的，在9月24日17：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于9月25日17：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

报考同一岗位的人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月26日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。

享受国家低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年9月27日至30日期间,将所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

五、笔试

蚌埠市2019年度事业单位公开招聘笔试为公共科目。

笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别(医疗卫生类细分为“中医临床”等6个小类)。所有考生均须参加相应类别的两科考试(考试类别详见《蚌埠市2019年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。

笔试时间为2019年10月27日(星期日)半天。其中：

上午8:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

报考人员于10月23日至26日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。笔试地点设在蚌埠市。

11月22日前后，省人事考试院通过安徽省人事考试网公布统一网报考生的笔试成绩。阅卷分数处理采用计算机自动合成，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于10月30日工作时间(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)将相关证明材料报市人社局事业单位人事管理科(蚌埠市曹凌路789号十一楼1111房间)审核，逾期不予受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件(服务期须满2年)。

对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

设定笔试成绩低控制合格分数线，公共科目笔试成绩低控制合格分数线为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门合计150分。其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。达到低控制合格分数线的应聘人员，方可进入面试。考生有一科成绩低于60分的，取消进入面试资格。

六、现场资格复审

应聘人员笔试成绩按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》各占50%的比例合成。

笔试终成绩计算公式为：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5

根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加面试人员，全市统一组织面试的岗位，由市人社局统一组织现场资格复审;招聘单位主管部门组织面试的岗位，由招聘单位主管部门组织现场资格复审。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审时间、地点另行发布公告，进入面试的考生应按公告所明确的时间、地点参加现场资格复审。