七、基本要求
(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。
(二)青年博士原则上在2019年底前取得博士毕业证、学位证。
(三)第四层次以上人才可按团队形式引进,团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇,并根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费。
八、其他说明
(一)享受学校安家费补贴的引进人才,以本人名义办理房产证,房产证由学校房产部门管理,八年服务期满后归本人所有,服务期内调离学校者,住房由学校收回或收回安家费。
(二)高水平博士可以申请"临沂大学新进教师科研能力提升计划",入选该计划后,与学校签订五年劳务派遣合同。聘期内完成规定科研任务的,享受特殊年薪35万元/年(不享受基本工资、奖励性绩效和高水平成果奖励等待遇),聘期结束并考核合格后可纳入山东省人员控制总量管理。
九、联系方式
联系人:郭明
办公电话:详细请见报名信息
传真:0539-7258670
电话:详细请见报名信息
邮箱:详细请见报名信息
联系地址:详细请见报名信息
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(责任编辑:磐)