2019年常德市汉寿县教师招聘公告（第三批）（24人）

按照事情需要，经研究，我县教诲系统抉择果真雇用西席，现将有关事项发布如下：

一、雇用原则

凭据“任人唯贤、德才兼备”的用人尺度，僵持“果真、平等、竞争、择优”的原则，采纳测验和查核相团结的方法举办。

二、雇用名额

我县拟面向社会果真雇用西席24名。详细岗亭及数量见附表。

三、雇用条件

(一)根基条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法令;

2.具有精采的品行和职业道德;

3.具备岗亭所需的专业和技术条件;

4.适应岗亭要求的身体条件;

5.岗亭所需的其他条件。

(二)岗亭详细条件

岗亭详细条件见附表。

四、雇用措施

(一)报名及资格预审

1.宣布信息(10月16日—11月15日)。在常德市人力资源和社会保障局、汉寿县人民当局网站、汉寿县人力资源和社会保障局网站、汉寿教诲网宣布雇用信息。

2.现场报名(11月13日—15日中午12时止)。由县西席雇用率领小组在汉寿县人力资源和社会保障局大厅人事测验窗口接管应聘者现场报名并举办资格审查，应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教诲部学历证书电子注册存案表、西席资格证、网上打印的报名挂号表等相关证件原件和复印件各一份。资格审查及格人员名单在县人社局网站予以公示。

3.现场领取准考据(11月19日—20日)。资格初审及格的应聘者请在划定的时间内自行前往汉寿县人力资源和社会保障局人事测验窗口领取《准考据》，按《准考据》划定参考，不然，效果由应聘者自负。

(二)测验

包罗笔试和口试两部门。总分为100分。

1.笔试(11月21日)。笔试内容为相应岗亭专业常识。凡经低落开考比例开考，实际参考人数未到达开考比例的岗亭，进入口试工具笔试后果不得低于60分。

2.口试(11月26日)。按照应聘同一岗亭笔试后果从高分到低分，按雇用岗亭打算数1：2的比例确定口试工具，笔试后果沟通的，均进入口试。口试方法为解说试讲(说课)。

乡镇幼儿西席岗亭口试方法为说课。内容分专项说课和拿手展示，拿手展示包括简笔画、弹唱合一、自选舞蹈。

体育西席岗亭口试方法为解说试媾和专业技术测试。专业技术测试分必考项目和拿手展示，必考项目为初中、高中课本所涉及内容。

语文、数学西席岗亭口试方法为解说试讲。

除幼儿西席岗亭口试时长为15分钟，体育西席拿手展示以专业技术测试时间为准外，语文、数学西席岗亭口试时长均为10分钟。

3.后果合成：

综合后果=笔试后果×50%+口试后果×50%

口试(试讲、说课)后果=备课后果×30%+上课后果×70%

体育、幼儿西席岗亭口试后果=解说试讲(说课)×40%+专业技术测试×60%

综合后果沟通者，以笔试后果高者为先。笔试后果与口试后果均沟通者，以口试后果不去除高分和低分排名。如再沟通者，则另行加试。

后果计较按四舍五入法保存小数点后两位。

(三)体检(11月29日)。按照综合后果从高分到低分顺序按雇用岗亭打算数等额确定体检人选。体检参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》部门项目举办。

(四)查核。体检及格人员由用人单元和主管部分配合对其思想政治表示、道德品质、业务本领、事情实绩、是否违反打算生育政策等环境举办查核，并对拟聘人员资格条件举办复审。

(五)公示。按照测验、体检和查核功效，由雇用单元及其主管部分配合确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局举办审查。审查及格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个事情日。

(六)聘用。公示后无异议的，由用人单元填写《湖南省事业单元聘用名册表》和《湖南省事业单元聘用人员挂号表》，经主管部分审核，县人社局审批，报市人社局存案后，按措施治理相关聘用手续。按照拟聘人员职称、学历等团结单元岗亭配置环境兑现其人为福利报酬。

五、其他划定及说明

1.报名咨询电话：具体请见报名信息。

2.考生必需凭身份证、准考据介入解说试讲。

3.因县内涵职西席更换、免费师范生有相应的打点步伐，果真招考岗亭不接管县内涵职西席和免费师范生报名。

4.雇用打算数与报考人数达不到1︰3的开考比例时，则按有关措施请示县西席雇用率领小组后确定。

5.资格审查贯串整个雇用进程，如有弄虚作假或不切合报名条件者，随时打消测验或聘用资格。因资格审查及考查不及格或不平从分派等环境造成缺额，凭据测验后果坎坷依次递补。

6.其他未尽事宜，按国度、省、市有关文件划定执行。

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汉寿县教诲局 汉寿县人力资源和社会保障局

2019年10月16日