1.事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及有与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
2.整个公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检、人大、政协有关部门的监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
1.报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解招聘部门发布的有关信息，因本人原因影响其招聘考试结果的，由本人自行负责。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.经本次公开招聘录用后放弃的人员，5年内不得参加我县组织的公开招聘考试。在服务年限内不能调离本县，否则予以辞退。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。
本次招聘政策由江华瑶族自治县人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：详细请见报名信息
监督电话：县纪委监委驻县委组织部纪检组 0746-2320811
县纪委监委驻县教育局纪检组 0746-2327366
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江华瑶族自治县人力资源和社会保障局
2019年10月15日
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