2019年眉山市丹棱县幼儿园教师考试招聘公告（15人）(2)

(3)其他下层项目加分划定：介入“大学生志愿处事西部打算”、“三支一扶”打算、“社工人才百人打算”以及“农村义务教诲阶段学校西席特设岗亭打算”的凭据《关于进一步完善“三支一扶”打算志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于“十三五”期间实施高校结业生“三支一扶”打算的通知》(川人社发〔2016〕34号)等文件划定加分。

6.申请加分质料。申请加分的报考者请于2019年10月30日至11月7日18:00前在事情时间将以下质料交丹棱县人力资源和社会保障局(电话：028-37206526，地点：四川省丹棱县齐乐大道)。

(1)“大学生志愿处事西部打算”、“三支一扶”打算、“社工人才百人打算”以及“农村义务教诲阶段学校西席特设岗亭打算”和大学生村(社区)干部，须提供处事地址地县区项目主管部分出具的证明质料、查核质料、处事条约(协议)和处事证书、加分申请、身份证、报名信息表等质料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退呈现役证》、《优才人兵证》、有关嘉奖证书(证章)和相关学历证书、加分申请、身份证、报名信息表等质料原件及复印件。

质料不齐备或过时未交质料的，不予受理、责任自负。丹棱县人力资源和社会保障局通过眉山人事测验网(具体请见报名信息)公示初审后的拟加分人员名单，公示无异议的人员可按划定加分。上述加分项目不累加，切合两个及以上加分划定的，按高加分划定加分。已享受加分政策进入构造事业单元的考生，报考本次事业单元不再享受政策加分。

7.笔试折合后果计较。《教诲民众基本》后果满分为100分，笔试折合后果=(《教诲民众基本》后果+政策性加分)×50%。笔试折合后果和岗亭排名于查分功效发布后在眉山人事测验网(具体请见报名信息)上点对点发布。

(二)口试

1.口试比例。口试比例为1：3

2.口试资格复审。2019年12月下旬，按照雇用岗亭雇用名额和参考人员笔试折合后果，从高分到低分按1：3的口试比例确定口试资格复审人员名单。后一名口试资格复审人员笔试折合后果沟通的，可一并进入口试资格复审。因笔试缺考等各类原因发生进入口试资格复审人数达不到该岗亭雇用名额3倍的，该岗亭切合条件的笔试人员可全部进入口试资格复审。口试资格复审时间、所在及人员名单在眉山人事测验网(具体请见报名信息)上发布。

通过口试资格复审者，进入口试;自愿放弃口试资格复审、未定时介入口试资格复审以及未通过口试资格复审者，打消口试资格。由此呈现的缺额经县人社部分同意后，按笔试折合后果从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入口试前需举办资格复审。递补人员未在规按时间介入口试资格复审或因接洽电话不流畅导致不能递补介入口试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

进入口试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份(贴上照片)、准考据、第二代住民身份证、结业证、学位证(明晰了学位要求的岗亭)和招考单元要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在划定的时间内到指定的所在举办资格复审。资格复审时专业条件主要以国度教诲行政部分拟定的研究生、本科、高职高专专业目次名称为依据(见附件2)，目次中没有的专业以通告中发布的专业名称为依据。个中，几种非凡报考工具，还须具备以下手续：

(1)2020年高校应届结业生未结业人员出具本人学生证和地址学校主管结业生就业事情部分隔具的有关院系及专业等环境的证明;

(2)国(境)外留学回来人员报考的，应出具教诲部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登岸中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和措施治理。

经资格复审及格的人员，缴纳口试考务费80元，并发给《口试通知书》。

3.口试时间及所在

口试详细时间及所在详见《口试通知书》。

口试当日，口试人员凭《口试通知书》、准考据和本人第二代住民身份证在划定的时间、所在准时到口试科场候考。

4.口试方法

实行专业化口试，口试采纳上微型课、说课、编写教案、专业素质测试等方法举办。

5.口试折合后果。口试后果按满分100分计较，口试折合后果=口试后果×50%。

(三)测验措施

采纳先笔试后头试的方法举办。

(四)测验总后果

测验总后果在眉山人事测验网(具体请见报名信息)上发布。测验总后果(后果不举办四舍五入处理惩罚)计较要领如下：

测验总后果=笔试折合后果+口试折合后果。

五、体检

(一)体检人员确定

按照雇用岗亭及名额，凭据口试人员的测验总后果从高到低(测验总后果沟通的，以笔试折合后果坎坷确命名次;后果仍然沟通的，可加试后确命名次。)依次等额确定体检人员。因笔试缺考、口试资格复审、口试缺考等各类原因发生口试实际比例达不到划定比例未形成竞争的岗亭，进入体检环节的人员，其测验总后果不得低于60分。不然，打消体检资格。

(二)体检尺度

体检的项目和尺度参照修订后的《公事员任命体检通用尺度(试行)》和《公事员任命体检操纵手册(试行)》等文件划定执行，有行业体检要求的团结行业体检要求执行。通告宣布后至本次公招实施体检时，如国度出台体检新划定，凭据新划定执行。

(三)体检时间和会合所在

体检由县人社部分统一组织。体检的时间、会合所在在眉山人事测验网(具体请见报名信息)上通告。未按规按时间到指定所在集归并完陈划定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

招考单元或考生对非当日、非就地复检的体检项目功效有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，过时不再受理。复检只举办一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检功效为准。复检由县人社部分指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院举办。

因自愿放弃体检或体检不及格等各类原因呈现的缺额，经县人社部分同意后，可在该岗亭进入口试的人员中按测验总后果从高到低依次等额递补。

报考者在体检进程中有意隐瞒影响聘用的疾病可能病史的，给以其不予聘用的处理惩罚;有勾串体检事恋人员作弊可能请他人顶替体检以及互换、替换化验样本等作弊行为的，体检功效无效，给以其5年内不得报考事业单元事恋人员的处理惩罚。

六、查核

体检及格人员确定为查核人员。雇用单元和主管部分对体检及格人员的思想政治素质、遵纪守法环境、道德品质涵养、心理调适本领、业务本领、事情实绩、社会干系以及是否需要回避等方面举办综合查核，并通过调取查阅报考者档案等方法复核查核工具是否切合报名资格条件，提供的报考信息和相关质料是否真实、精确等。因自愿放弃查核或查核不及格等各类原因呈现的缺额，经县人社部分同意后，可在该岗亭进入口试的人员中按测验总后果从高到低依次等额递补。

七、公示

测验、体检、查核及格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事测验网(具体请见报名信息)长举办公示。公示内容主要包罗拟聘用人员姓名、性别、准考据号、结业院校、专业、测验后果、拟聘用岗亭和监视举报电话等。公示期间接管社会监视和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名脚踏实地地反应问题，并提供须要的观测线索(公示无异议的2020年应届高校结业生，如本人7月31日前实际取得的结业证、学位证等证书与雇用岗亭要求的条件不符的，打消其拟聘用资格，责任自负。由此呈现的缺额不再递补)。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反应问题或反应问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反应有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实或难以否认的，暂缓聘用，待查实后再抉择是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃呈现的缺额不再递补。

八、审核确认和治理聘用手续

(一)经测验、体检、查核及格，并经公示无异议者，在规按时间内由雇用单元和主管部分按打点权限报县人社部分审核确认，详细时间另行通知。

1.受聘人员如系在职人员，应提供原单元出具的同意清除聘用(劳动)条约、原事情单元同意告退可能生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明质料。

2.2020年应届高校结业生在2020年7月31日前提供结业证、学位证等原件和复印件各1份。

(二)审核确认的拟聘用人员应在雇用单元和主管部分划定的时限内(详细时间以书面通知为准)到雇用单元报到，雇用单元按国度有关划定实时治理聘用等手续;拒不报到的，打消聘用资格。因以上原因或其他原因发生的缺额不再递补。

(三)受聘人员按相关政谋划定实行试用期制度。试用期满，经招考单元查核及格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不及格的，打消聘用。

(四)本次公招所有岗亭低处事年限为5年，受聘人员在处事期未满前，不得治理调(流)动。

(五)未明晰详细雇用单元的岗亭，受聘人员由县教诲和体育局统筹布置聘用到详细单元。

九、规律与监视