申请加分的考生，务于2019年11月20日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：30）到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位管理股（地址：沿滩区政府办公大楼4楼422室，电话：0813-5538180）进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
（1）申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村（社区）干部，须提供服务所在地县以上团委（或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门）出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录（聘）用）、年度考核材料、服务合同（协议）和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件 (复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）的原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2019年11月22日在自贡人事考试网公布。
6．笔试总成绩计算
（1）教师岗位。笔试总成绩=教育公共基础笔试+政策性加分。
（2）其他岗位。笔试总成绩=公共科目+政策性加分。
7．笔试成绩查询。考生可于2019年12月17日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在沿滩区人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。
8．申请查分。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2019年12月18日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位管理股（地址：沿滩区政府办公大楼4楼422室，电话：0813-5538180）登记，2019年12月19日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2019年12月20日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。
（二）面试
面试工作由沿滩区招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格复审公告及进入面试资格复审人员名单，将于2019年12月20日通过自贡人事考试网公布。
1. 面试对象。同一岗位进入面试资格复审人数按3:1确定，如低于3:1的，全部进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩（含政策性加分）由高到低排序确认，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格复审。
2．资格复审。由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。
进入面试资格复审的人员须于2019年12月24日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：30）持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：
(1)《沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份（登陆自贡人事考试网，按网络提示打印）；
(2)有效身份证原件和复印件3份；
(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份。
(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份（如职称、职称（执业）资格、工作经历等）。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》；对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员，该岗位通过资格复审人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格复审人员名单将于2019年12月26日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2020年1月7日（7日截止17:30时）进行资格复审，若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。
3．面试时间和地点。详见《面试通知书》。面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考，凡缺少一样者均不得参加抽签及面试，由此造成的后果由考生自负。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
4．面试方式和成绩计算。
教师岗位音美体学科面试内容为试讲（微格课）[80分]和实际操作[20分]；其他教师岗位面试内容为试讲（微格课）[80分]和现场答辩[20分]。面试总时间为15分钟，其中试讲（微格课）准备时间20分钟，上课时间10分钟；现场答辩或实际操作时间为5分钟。
其他岗位面试采取结构化面试方式，面试时间为15分钟。面试主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。
面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩；其他岗位按40%折算后计入总成绩。
（三）考试总成绩计算
1．教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
2．其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
（四）划定低合格线
实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔、面试折合后总成绩的低合格线为60分，高于此合格线（含60分）的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，笔试和面试折合总成绩达不到低合格线的不予聘用。
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
1．教师岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，按面试中的试讲成绩高低排序；若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。
2．其他岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单由沿滩区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由沿滩区招考主管机关统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。
考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后5个工作日内须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料。
考生不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由沿滩区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。
考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩（或加试考试成绩），从高分到低分，由考生依次选择用人单位。
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报沿滩区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报经沿滩区招考主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新！
需要免费试看课件请点->：2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看
财经会计系列班次：零基础班，预习班，基础班，强化班，习题班，串讲班，冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次：预习班，真题解析班，精讲班，强化班，习题班，冲刺班，押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次：技巧班，真题班，专项班，突破班，模块班，培优班，冲刺班，及考前预测试卷
考研类课程班次：导学班，零基础班，基础班，强化班，冲刺班，密训班，电子书，考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源，全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击：精品资料选择你需要的考试栏目查看资源
