2019年岳阳市屈原管理区事业单位教师招聘公告（5人）

按照《湖南省事业单元果真雇用人员步伐》(湘人社发[2019]1号)文件精力。经研究抉择，面向社会果真雇用我区事业单元事恋人员32人，个中教诲系统5人，其他事业单元27人。现将有关事项通告如下：

一、雇用原则

僵持果真、平等、竞争、择优原则;僵持测验与查核相团结的原则。

二、雇用岗亭和条件

1、雇用岗亭见附表

2、应聘人员应具备以下根基条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未清除，正在接管纪检监察构造备案观测、涉嫌违法犯法正在接管观测可能服刑期限未满人员，法令礼貌还有划定不得应聘到事业单元有关岗亭的人员，不得报考应聘。

(三)具有精采的品行。

(四)适应岗亭要求的身体条件。

(五)岗亭、年数、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局官网、屈原打点区当局派别网、V屈原。

三、报名要求

1、报名方法、时间和所在

报名方法：现场报名

报名时间：2019年10月30日-11月3日(上午8:00-12:00 ， 下午14：30-17：30)共5天

报名所在：具体请见报名信息

2.报考收费：应聘者需在资格审核时交纳报考费120元。

3.资格审查

雇用单元对报名流员举办资格审查，应聘人员必需对报名提供的信息认真。应聘人员需携带雇用岗亭所要求的相关有效证件(身份证、户口本、结业证、资格证书)原件、复印件和带二维验证码的《教诲部学历证书电子注册存案表》(在中国高档教诲学生信息网上查询打印)，以及近期免冠一寸照片3张。

4.报名要求

报考者只能选择一个岗亭报名。报名时，应仔细阅读本方案及相关地位的资格条件，并对所报考单元的事情职责、性质、内容及地址地区、情况、条件等环境举办适当须要的相识，慎重、理性报考。报名时应诚信报考，如实填报小我私家书息，确保质料真实性和来历正当性。

雇用岗亭有专业要求的，要与岗亭要求的低学历专业匹配。详细专业要求参照《2019年湖南省测验任命公事员专业指导目次》。

对违反诚信报考划定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来历不正当等恶意获取测验资格的行为，一律打消测验和聘用资格，并视情节轻重给以相应处理惩罚。

四、雇用测验

雇用测验事情由屈原打点区人社局认真组织。测验采纳笔试和口试相团结的方法举办，测验所有后果均按四舍五入准确到小数点后两位生成。考生介入笔试和口试一律凭本人身份证和准考据(二者缺一不行)方可进入科场。

(一)开考比例：

报考人数与岗亭雇用人数的比例到达3: 1方可开考。达不到此比例的雇用岗亭，打消或核减相应的雇用打算数。如达不到开考比例需要放宽雇用条件的，经区事业单元果真雇用事情率领小组同意并报市人社局存案，并实时向社会发布顺延报名时间。

(二)笔试：

1、笔试实行百分制，采纳闭卷方法，笔试竣事后3个事情日内发布笔试后果。个中笔试后果计较公式为：笔试后果=民众基本常识后果×10%+专业基本常识后果×90%。(专业基本常识主要测试与雇用岗亭相关的专业常识。)

2、设立笔试低及格分数线：笔试低及格分数线合用于实际参考人数未到达开考比例的岗亭。笔试低及格分数线按岗亭种别实际介入笔试人员总后果的平均分数的85%计较,未到达笔试低及格分数线的打消其口试资格。

3、笔试时间：2019年11月10日上午9:00-11:00。笔试所在、考室布置见准考据。

4、准考据由考生到报名处领取，领取准考据时间为：11月7日11月8日。

(三)口试

1、笔试竣事后，按照雇用方案划定的拟聘人数，按笔试后果从高到低以2:1的比例确定进入口试人员名单，末位分数沟通的一并进入。

2、设立口试低及格分数线。口试低及格分数线仅合用口试实际参考人数没有形成竞争的岗亭，其口试低及格分数线按同一场次同一组评委实际介入口试人员总后果的平均分数的80%计较。未达低及格分数线的打消下一环节资格。

3、口试方法：教诲系统口试形式为试教，其他系统口试形式为布局化口试

4、口试时间、所在，另行发布

(四)测验总后果计较及公示

测验总后果=笔试后果×60%+口试后果×40%。测验总后果按雇用岗亭从高分到低分举办排名并公示，公示期为7个事情日。

(五)同分优先处理惩罚步伐

如测验总后果沟通的，按下列要领处理惩罚：总后果沟通的，以笔试后果较高者优先;笔试后果沟通的，以专业基本常识后果较高者优先;再沟通的，以学历条理较高者优先;如再沟通，以专业技能职称较高者优先。

五、体检与查核

按照雇用方案划定的拟聘人数和测验总后果排名对入围人选等额举办体检和查核。体检尺度参照公事员任命体检通用尺度执行。查核内容包罗思想政治表示、道德品质以及与应聘岗亭相关的专业素质、业务本领、事情实绩等环境，并对应聘人员资格条件举办复审，资格复审由区人社局认真。详细查核步伐参照《关于做好公事员任命考查事情的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检和查核分及格和不及格。体检在本区有体检资质的医院举办。

六、递补划定

1、因应聘人员放弃口试前的资格或资格审查不及格而造成招考地位口试工具达不到雇用打算2︰1比例的，在报考该地位的人员中按笔试后果从高分到低分依次递补。

2、口试后，因体检、查核、公示等不及格或放弃等环境造成的雇用打算空白的，在已介入口试人员中按总后果从高分到低分依次等额递补一次。

七、聘用打点

事业单元果真雇用的新进人员，一律与用人单元签订聘用条约，确立聘用干系，实行岗亭打点，并理睬在本单元处事不少于五年，享受国度政谋划定的有关报酬。

八、雇用规律

果真雇用事情涉及面广，政策性强，社会存眷度高。果真雇用事情要严格按划定措施和规律要求举办，凡在果真雇用事情中违反措施或事情规律的，将按上级文件严格追究相关人员的责任，并予以严肃处理惩罚。

出格提醒：

1、应聘人员凡未在规按时间内按要求介入笔试、口试、查核、体检、治理聘用手续等环境的，均视为自动放弃雇用资格。

2、资格审查贯串雇用事情全进程，在任何环节，发明应聘人员不切合雇用条件，弄虚作假的，打消应聘资格，问题严重的追究责任。

3、本次果真雇用不指定测验向导用书，不举行也不委托任何机构举行测验向导培训班。如社会上呈现的假借事业单元果真雇用测验命题组、专门培训班等名义举行的向导班、向导网站或刊行的出书物、上网卡等，均与本次测验无关。敬请宽大应聘者提高鉴戒，切勿上当被骗。

九、咨询接洽

咨询电话：具体请见报名信息(屈原打点区人社局事业股)

监视电话：0730-5720177(屈原打点区纪委监委)

新雇用信息请查察中国西席雇用网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/

屈原打点区人力资源和社会保障局

2019年10月21日