2019年南通市田家炳中学教师招聘公告（3人）

为加强教辅人员队伍建设，更好地为教育教学服务，经校长室研究，决定向社会公开招聘工作人员(政府购买服务岗位人员)3名。

江苏思睿达管理咨询有限公司受江苏省南通田家炳中学委托，秉承公平、公开、竞争、择优的原则，组织此次招聘，现将有关事项公告如下：

一、岗位及要求

(见附件)

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘工作岗位。

2.具备正常履行职责的身体条件和招聘岗位所需相关资格条件。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报名。

三、报名

1、报名时间：2019年10月22日—10月30日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)

2、报名地点：

3、报名方式：本人到现场报名

4、现场报名时须提交下列材料：①本人身份证及复印件;②《南通田家炳中学公开招聘工作人员报名表》一份;③学历证书、教师资格证书以及其他相关材料的原件和复印件各一份。

5、联系电话：详细请见报名信息

邮箱：详细请见报名信息

6、资格审查：报名时对应聘人员进行资格初审，由学校招聘工作领导小组进行资格复审。通过资格复审的应聘人员，由学校电话通知面试。

四、笔试和面试

1.笔试和面试主要考核岗位所需的基本能力和专业水平;

2.笔试、面试时间和方式另行通知。

五、体检和考察

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，以面试成绩高分者在前，体检由学校和合作的劳务派遣公司统一组织实施。具体体检名单在校园网公告，并电话通知本人，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察，确定录用名单。

六、录用与待遇

1.对确定的拟录取人员，名单在校园网公示。公示无异议的，由学校合作的劳务派遣公司与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同(试用期3个月)。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。

2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补：(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

3.应聘人员，一经录用，工资待遇按机关和事业单位政府购买服务岗位人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险。

4.被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的半个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。

5.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

七、录用与待遇

本次公开招聘人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

监督举报：0513-5051368

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