2019山东济南大学教师招聘100人报名入口已发布,报名方式:应聘人员进入济南大学人才招聘网站(http://zp.ujn.edu.cn),登录人才招聘系统进行应聘报名,具体操作请进入人才招聘网站后查看系统使用说明。报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。学校将于每月月初在学校人才招聘网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。
2019山东济南大学教师招聘100人报名入口-济南大学人才招聘网
报名与资格审查
1、报名
报名方式:应聘人员进入济南大学人才招聘网站(http://zp.ujn.edu.cn),登录人才招聘系统进行应聘报名,具体操作请进入人才招聘网站后查看系统使用说明。
报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。学校将于每月月初在学校人才招聘网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。
报名材料:(1)本人身份证;(2)学习各阶段国家承认的学历和学位证书(全日制普通高校应届毕业生必须提供就业推荐表,留学人员必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)专业技术职务资格证书(有专业技术职务的人员提供);(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)科研成果及获奖证书。
以上材料在报名系统里提交,现场确认时需提供所有材料的原件。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
考察
根据省属事业单位公开招聘有关规定,面向博士研究生招聘的岗位采取直接考察的方式进行。
组织考察形式依据应聘人员所报岗位确定,包括面谈交流、试讲、专业技能展示、实践操作及同行专家评价等方式。主要考察应聘人员的政治品质、道德品行、职业素养、学识水平、业务能力、逻辑思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力等。
组织考察的时间及地点另行通知。
体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考察的结果,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检按规定组织,原则上在省级医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
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