考试分为笔试和面试。
笔试
报考中小学教师岗位的，考试内容为中小学教学基础知识(主要包括教育学、心理学、教学基础知识与能力等);报考幼儿园教师岗位的，考试内容为幼儿园教学基础知识(主要包括学前教育学、学前心理学、保教知识与能力等)。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试地点在笔试准考证注明。
笔试时间：2019年9月1日9:00—11:00
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试结束后，由环翠区教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按比例确定进入面试人员，招聘计划1-9人的岗位进入面试人员比例为1：3，10-13人的岗位确定为28人，14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2，具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》)。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划;达不到规定比例的，按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单通过环翠区教育体育局官网(http://edu.huancui.gov.cn)环翠教育信息网(http://www.hcedu.cn)予以公布。
面试
面试采取模拟讲课和答辩(音体美和学前岗位需加试专业技能测试)方式组织，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试相关要求及事项在环翠区教育体育局官网、环翠教育信息网站公布。面试考务费每人70元，在领取面试通知书时缴纳。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩(其中面试需增加专业技能测试的岗位，模拟讲课和答辩占面试成绩的50%，专业技能测试占面试成绩的50%)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试采用百分制评分，设定70分的低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
2019威海环翠区教育和体育局中小学和幼儿教师招聘210名公告
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新！
需要免费试看课件请点->：2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看
财经会计系列班次：零基础班，预习班，基础班，强化班，习题班，串讲班，冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次：预习班，真题解析班，精讲班，强化班，习题班，冲刺班，押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次：技巧班，真题班，专项班，突破班，模块班，培优班，冲刺班，及考前预测试卷
考研类课程班次：导学班，零基础班，基础班，强化班，冲刺班，密训班，电子书，考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源，全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击：精品资料选择你需要的考试栏目查看资源
