笔试
1.笔试科目
综合、教育、卫生类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，笔试总分300分，按笔试成绩百分制的60%计入招聘总成绩。卫生类综合应用能力为合订本，由考生按报考职位作答相应部分。
2.笔试方式：采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
3.笔试时间：2019年10月27日上午
综合类(A类)：《职业能力倾向测验》 08:30— 10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
教育类(D类)：《职业能力倾向测验》 08:30— 10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
卫生类(E类)：《职业能力倾向测验》 08:30— 10:00
《综合应用能力》 10:00—12:00
4.笔试地点：详见准考证。
5.笔试时携带的证件：本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证)。按准考证上有关要求参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
本次笔试实行裸考，考生不得携带文具、书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括计算器)等其他任何无关物品，否则，按违纪处理，取消考试资格。
6.成绩发布：笔试成绩在天水市人力资源和社会保障局网站公布。
面试
1.面试人员的确定：资格复审合格的人员，确定为参加面试人员，发放面试通知书。
2.参加面试的人员须携带本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。
3.面试采取结构化面试方式，着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。
4.面试总分100分，现场评分，当场亮分，成绩保留到小数点后三位，按40%(个别艺术类岗位除外)计入招聘总成绩。未参加面试和面试成绩为60分及以下的人员不得进入下一工作环节。
应试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，责任自负，空缺名额不再递补。
(五)招聘总成绩计算及排名
1.无面试环节的招聘总成绩即为笔试成绩。
2.有面试环节的，招聘总成绩=笔试成绩÷3(即按百分制计算)×60%+面试成绩×40%(个别艺术类岗位除外)。
招聘总成绩保留到小数点后三位。排名时，按照招聘总成绩从高分到低分的顺序排列名次。其中，招聘总成绩相同的，先按照《综合应用能力》成绩从高分到低分的顺序排列名次，若《综合应用能力》成绩也相同，则再按《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序排列名次。
3.国家和省、市有其他政策规定的，按政策规定执行。
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