(一)初试
初试由青岛胶发人力资源服务有限公司负责，初试时间为现场资格审查通过后，采用答辩的方式，主要测评应聘人员的应聘条件、任教能力、师德素养等方面要素。初试成绩分为合格与不合格，应聘人员初试合格后，现场领取《初试合格通知书》。
(二)面试
面试由具体用工单位负责，用工单位根据本单位岗位实际需求，从通过青岛胶发人力资源服务有限公司初试的人员中选择有报本单位志愿的应聘人员进行面试。报本单位志愿人员不足的，从服从调剂人员中选择。
1.面试时间：10月7日(周一)7:00开始。
2.应聘人员根据报名意向公示情况，现场填写志愿单位，携带《初试合格通知书》、身份证到志愿单位参加面试，逾期视为放弃。
3.面试根据招聘岗位需求和特点，采用模拟讲课的方法。
4.面试教材为胶州市中小学现行教材。
5.面试备课时间为30分钟，模拟讲课时间为10分钟。
6.面试成绩于本场面试结束后现场向应聘人员公布。
7.面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，按成绩分岗位由高分到低分依次选用，成绩低于60分者不予选用。成绩相同则按以下顺序优先确定进入体检范围：①师范类毕业生优先;②学历高者优先;③取得教师资格证时间早者优先。
点击查看：2019青岛胶州市临聘教师400名公告
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