考试安排
(一)笔试
1、笔试时间及地点：详见准考证。
报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。
2、笔试异地出题，异地评卷。
考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试成绩=笔试考试得分+加分
(二)面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(后一名笔试成绩相同者，一同进入下一程序)。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.hrss.gov.cn)和南阳教育网站(http://www.nyedu.net)公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供本人笔试准考证、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证，在职教师须提供本人初级专业技术职务任职资格证，以上材料均需提供原件和复印件一份。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、面试异地考官，异地出题。
面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟，主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
面试教材另行在南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.hrss.gov.cn)和南阳教育网站(http://www.nyedu.net)公布。
面试成绩满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。面试时，面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
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