为解决我旗部分事业单位急需紧缺人才需求,根据《科左后旗人才引进暂行办法》,经旗委常委会议研究,决定面向社会公开引进部分事业单位急需紧缺人才。
组织考试
1.考试方式
(1)报考教科体系统和苏木镇综合执法局岗位考生采取笔试、面试方式引进。其中,甘旗卡第一高级中学、甘旗卡第二高级中学报名人数达不到岗位开考比例的,采取直接面试方式引进。
(2)报考农牧系统、基层卫健系统考生将采取笔试方式引进。
2.笔试
(1)笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的由领导小组研究决定。其中,“项目人员”报名人数达不到岗位笔试开考比例的,核减该岗位,并将岗位与报名人员一并划转为相应引进岗位。
(2)采取闭卷考试方式,蒙古语授课岗位、蒙汉兼通岗位用蒙文命题,普通岗位用汉文命题,考生不得同时使用蒙汉两种文字答题。蒙古语授课岗位、蒙汉兼通岗位考生用蒙文答题,普通岗位考生用汉文答题,对不按规定文字作答的按零分处理。满分为100分,时间为120分钟,占考试总成绩40%。
(3)笔试科目:事业单位工作人员应具备的公共基础知识。
(4)对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生,在笔试成绩加权后加2.5分。
3.面试
(1)按报考岗位引进人数和笔试总成绩(笔试成绩×40%+政策加分)由高到低依次以 1:3的比例确定面试人员,末位出现并列的,一同纳入面试范围。达不到1:3的,由领导小组研究决定。其中,甘旗卡第一高级中学、甘旗卡第二高级中学报名人数等于或少于岗位引进人数时,划定低合格分数线,低合格分数线为70分。
(2)面试成绩满分100分,占考试总成绩60%。面试根据岗位要求采取试讲(说课)、技能测试、实际操作、结构化面试等方式进行,面试成绩当场公布。
(3)应聘人员凭《准考证》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试,未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
(4)应聘人员面试只能用一种语言作答,报考蒙语授课岗位的人员,面试必须用蒙语作答;报考普通岗位和蒙汉兼通岗位人员,面试必须用汉语作答。对不按要求作答的,按零分处理。
4.总成绩计算方法
(1)通过笔试和面试引进人员总成绩,按笔试成绩×40%+政策加分+面试成绩×60%的比例计算;
(2)直接笔试方式引进人员总成绩,按笔试成绩+政策加分计算;
(3)直接面试方式引进人员总成绩,按面试后得分计算。
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