为进一步扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作通知》、《陕西省人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的通知》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，咸阳市事业单位面向社会公开招聘816名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年11月25日至2002年11月24日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2020年11月18日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截至2020年12月31日;
7.硕士研究生以上学历人员应聘不受学历形式限制。
招聘岗位所需的具体条件以《2020年咸阳市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.现役军人;
5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.失信被执行人;
7.事业单位公开招聘规定需要回避的;
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
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