2019年昭平县幼儿园、昭平县第二幼儿园保育员专项公开招聘4人公告

 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，经研究决定，2019年昭平县幼儿园、昭平县第二幼儿园保育员专项公开招聘4名。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

1.招聘岗位:本次共公开招聘保育员4名，招聘具体岗位详见《2019年昭平县幼儿园、昭平县第二幼儿园保育员专项公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》)。

2.本次招聘所有岗位使用后勤服务人员控制数，不办理入编手续。

3. 人员的薪酬待遇按《昭平县机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康;

(三)户籍在昭平县或在昭平县居住满一年以上(以公安部门出具居住证为准)。

(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年8月26日至2001年8月26日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员，报考年龄可适当放宽到45周岁以下(视其实际缴费年限，即从2019年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上)。

(五)学历要求为高中毕业及以上文化程度。

三、不得报考情形

(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;

(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;

(三)违法违纪正在审查未结人员;

(四)已聘用(或参照《昭平县机关事业单位编外人员聘用管理暂行规定》聘用人员)未满一年的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

上述不得报考情形计算时间截止到2019年8月26日。

四、招聘程序

(一)岗位查询

报考人员从2019年8月19日起，可通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告栏)查询。报考人员对《计划表》中所列资格条件需要咨询的，请直接与县教育和科学技术局联系。

(二)报名

1.报名时间：2019年8月26日至2019年8月28日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。

2.报名地点：昭平县教育和科学技术局。

3.联系电话：0774-6699771，0774-6681193。

报考人员需持以下资料到现场报名：

报考人员需持《2019年度昭平县幼儿园、昭平县第二幼儿园保育员专项公开招聘报名登记表》(贴好相片)、身份证、毕业证、户口本或居住证明原件以及复印件前往报名;属退伍军人的需携带相关材料原件和复印件;持有保育员证书人员需携带原件和复印件。

本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年8月26日为截止日期，年限按足年足月累计。

4.资格审查：考生报名时，同时对考生进行资格审查，对不符合报名资格的人员不接受报名。考生提交的报考材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。

(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)。考试工作由县人力资源和社会保障局、县教育和科学技术局组织实施。(考试时间、地点如有变化，另行通知)

1.笔试

笔试时间：2019年9月1日上午09:00—10:40

笔试地点：昭平县第四中学新址(县人社局对面)。

考生须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的居住证)按时到达考场考试，未按要求或中途擅自离开考场的视为放弃考试资格。

考试内容为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，考试时间100分钟。考试成绩可在笔试后的当天下午17点前在考场一楼成绩公布栏进行查询，笔试成绩满分为100分，达50分及以上为合格。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选;比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。确定进入面试的人选当即领取面试通知书。

2.面试时间和地点(面试时间、地点如有变化，另行通知)

面试时间：2019年9月7-8日。

面试地点：昭平县第四中学新址(县人社局对面)

具体时间及要求详见面试通知书里的《考生须知》。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的组织协调能力、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力。面试成绩低于60分者不得确定为合格人选。

(四)考核和体检(具体时间另行通知)

根据招聘岗位计划人数与体检、考核人选1:1的比例，按照考试总成绩排序(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩)，从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;面试合格成绩又相同时，以学历高的确定为人选;学历又相同时，则以全日制学历高者优先;又相同时，则以持有县级人社部门颁发的保育员证书者优先;再相同时，则以取得保育员证书时间前者优先。

1.考核

招聘单位要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核人的思想政治素质、道德品质、遵纪守法情况、自律意识、能力素质、工作态度、岗位匹配度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价并形成书面考核意见。

2.体检

体检工作由县教育和科学技术局按照有关规定组织实施。体检费用由考生承担。

考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，经昭平县教育和科学技术局提出递补申请，报同级人力资源和社会保障部门同意后，可在报考同一职位的其他考试合格人员中，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示

根据报考者的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘用人员。经确定的拟聘人员在昭平在线(http://www.zpol.cn/)进行公示，公示期为7天。

(六)办理聘用手续

经公示无异议的、或有异议经核实不影响聘用的人员，由县人力资源和社会保障部门按人事管理权限办理审批聘用手续，用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系，按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定管理。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

未尽事宜，由县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

昭平县人力资源和社会保障局 昭平县教育和科学技术局

2019年8月19日

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