一、学院简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校，全额拨款事业单位，具有全日制本科生培养资格。
学校现有全日制高职生1.35万余人，设有机电工程学院、汽车工程学院、电子信息工程学院、环境与食品工程学院、财经与物流管理学院、贸易与旅游管理学院、艺术学院、通识教育学院、马克思主义学院等9个二级学院，开设50多个专业。
l“双高计划”省级推荐高职学校
l国家级优质专科高职学校
l全国职业教育先进单位
l全国职业院校教学管理50强
l全国职业院校学生管理50强
l全国职业院校教学资源50强
l全国高职院校创新创业示范校50强
l全国高职院校创新创业教育工作先进单位
二、招聘岗位、人数及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)招聘岗位及具体条件表。
| 序号 | 招聘岗位 | 学历学位 | 招聘人数 | 专业要求 | 用编形式 | 联系人及 |
| 要求 | 联系电话 | |||||
| 1 | 艺术设计类专业教师 | 硕士研究生及以上 | 1 | 艺术学、美术学、设计艺术学 | 实名编 | 联系人：熊老师 |
| 电话：18978082792 | ||||||
| 邮箱：57156251@qq.com | ||||||
| 2 | 英语类教师 | 硕士研究生及以上 | 1 | 外国语言文学类（英语语言文学，欧洲语言文学，翻译硕士） | 实名编 | 联系人：韦老师 |
| 电话：18607824567 | ||||||
| 邮箱：1071639132@qq.com | ||||||
| 合计 | 2 |
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年9月17日—9月25日
2.报名材料
(1)填写《柳州职业技术学院招聘(录)人员申请登记表》(详见附件)，也可从学院网站http://www.lzzy.net/招聘信息栏下载)。
(2)学历、学位证书、职称证(或职业资格证)扫描件。
(3)主要科研成果及获奖材料(包括论文、著作等)扫描件。
(4)其他可展示个人素质和能力的材料。
3.报名方式
应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送至相关邮箱。
(二)面试
1.面试时间：待定。
2.面试形式：综合面试。
3.面试程序
(1)招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知报考人员本人。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的，做好相关记录。
(2)考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由面试人员自负。
(3)抽签确定面试顺序。
(4)按抽签确定的面试顺序进行面试。
(5)面试结束后，当场向面试人员公布面试成绩。
4.面试成绩
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向上级部门提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(三)组织考核
根据面试成绩，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(四)体检
对考核合格人员，统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照公务员录用的体检标准。
(五)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，报上级部门审批，并办理相关聘用进编手续。
四、纪律与监督
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
附件：
| 附件：柳州职业技术学院招聘人员申请登记表.doc |
柳州职业技术学院
2019年9月17日
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