2019东营经济技术开发区幼儿教师招聘31名公告

因教育教学工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，东营经济技术开发区现面向社会公开招聘幼儿教师31名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身心健康，热爱教育事业，无违法违纪或其他不良行为记录，具有良好品行和适应岗位的身体条件;

(2)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;

(3)具有国家承认的全日制专科及以上学历,学前教育专业并取得幼师资格证书;

(4)服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保教保育任务;

(5)年龄在35周岁以下(1984年8月25日以后出生)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位在编工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须经用人权限部门单位同意，并提供由用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

招聘幼儿教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《招聘岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作采取现场报名与资格审查同时进行的方式。

(一)报名

1.报名时间：2019年8月25日-2019年8月26日 (8:30-11:30,14:00-16:00)

2.报名地点：东营区宁阳路68号东营厚德人力资源开发有限公司(榴香园北门)

3.报名所需资料：报名表(附照片)(附件二)、二代身份证、户口薄(索引页及个人页)、毕业证书、学位证书、所持资格证书等材料的原件和复印件，在职人员需提供单位同意报考证明。

4.在报名期间，对招聘人数与应聘人数达到1:3比例的招聘岗位，报名即止。

(二)资格审查

现场报名的同时进行资格初审。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

四、考试

本次考试只组织面试。

面试时间：2019年8月27日7:00

面试地点：东营区宁阳路68号东营厚德人力资源开发有限公司(榴香园北门)

面试形式：面试工作根据学前教育行业和岗位特点，采取教师试讲和专业技能测试的方式进行。按试讲占面试成绩70%、技能测试占面试成绩30%的比例，以百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.试讲(70分)

现场抽取试讲题目，试讲时间控制在8分钟之内，备考时间为30分钟(美术在备考室完成)。

2.专业技能测试(30分)

专技能测试内容包括钢琴弹奏、舞蹈、美术等内容，要求如下：

(1)钢琴弹奏(10分)：自备曲目，现场弹奏，时间限定在3分钟之内;

(2)舞蹈(10分)：自备伴奏及服装等，时间限定在3分钟以内;

(3)美术(10分)：现场统一准备考纸，自备铅笔、画笔、彩笔等绘画用品，在备考室内完成。

备考开始后迟到考生不得进入考场;面试结束公布成绩后，考生方可离场;录用人员按面试成绩由高到低依次录取。

五、考察体检

从各岗位面试人员中按面试成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

考察主要对应聘人员的现实表现以及是否符合岗位资格条件，提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

六、公示和聘用

对考察、体检、政审合格的拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由东营厚德人力资源开发有限公司与其签订劳动合同，工资待遇和保险标准参照开发区劳务派遣制教师有关规定执行。

咨询电话：0546-7077861 张老师

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东营厚德人力资源开发有限公司

2019年8月25日