2019年迪庆州事业单位|教师招聘准考证打印入口-云南人事考试网

2019年迪庆州事业单位|教师招聘准考证打印入口已经发布，准考证打印时间：2019年5月14日9:00 至 19日10:30。2019年迪庆州事业单位|教师招聘准考证打印入口为云南人事考试网（www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.com;www.ynrsksw.net）

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笔试时间：

2019年5月19日(星期日)上午，08:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

考试

(一)笔试

1.笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

2.笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在迪庆州人力资源和社会保障局门户网站通知公告、工作动态栏目公布。

3.本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(详见云南人事考试网)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

4.综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

5、笔试加分政策：根据《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发﹝2003﹞49号)相关规定执行。对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族应聘人员给予笔试加5分照顾分。(限迪庆户籍应聘人员方可享受加分政策)。

(二)面试(或实作)

1、确定笔试低控制分数线。招聘人数与报名人数为1:2比例中进入面试人员低分数为低控制分数线(首次低分数控制线，如出现首次低分数人员弃权情况，以首次低分数控制线为准)。

2、确定面试人员。在低控制分数线(含低控制分数线)以上人员中按每个岗位应聘人员的笔试总成绩(含民族照顾分)从高分到低分的顺序和招聘岗位数2:1确定每个岗位参加面试(或实作)人员名单。

3、同一岗位招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的进行笔试考试后，按笔试总成绩 (含民族照顾分)从高分到低分，以2:1比例进入面试(或实作)(若笔试总成绩含民族照顾分进入面试(或实作)的后一名并列的一并列为面试人员)。

4、同一岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:2的也要参加笔试考试，按笔试总成绩 (含民族照顾分)达到或超过招聘人数与报名人数为1:2比例中进入面试人员低控制分数线(含低分数)以上的，方能进入面试。

5、资格复审。

资格复审时考生须提供：应试承诺书、本人有效身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的学位证、相关职业资格证、(如与应试承诺书所列内容出现不一致即为违纪!)。资格复审合格发给面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，并按该岗位笔试成绩在首次低分数控制线以上人员中从高到低依次递补。

资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见迪庆州人力资源和社会保障局 http://www.ynhrss.gov.cn/dq/。

6、面试(或实作)考察专业知识及实践技能操作为主，专业化面试或结构化面试方式进行，以百分制计算。