2019山东曲阜市事业单位教师招聘准考证打印入口已发布,缴费成功后,下载打印《报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用),并于2019年7月17日9:00—7月20日登录该网站,下载打印《笔试准考证》。
考试内容和方法
考试分笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间、地点见笔试准考证。
笔试结束后,根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选,面试人数按以下比例确定:招聘计划在9人(含)以下的为1:3;10人(含)以上的为1︰2(其中招聘计划为10-14人的,面试人数统一确定为28人)。按招聘计划比例后一名笔试成绩相同者全部参加面试。
(二)面试。面试采用模拟课堂教学(试讲)方式进行。模拟课堂教学(试讲)范围为报考岗位对应学科内容,主要测试考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及普通话、板书、讲解等方面的能力。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。其中,音乐、体育、美术、书法、体育(足球)、幼儿园教师岗位加试专业技能测试;加试专业技能测试的岗位,面试成绩为试讲和专业技能测试成绩之和,试讲满分60分,专业技能测试满分40分,应聘者在规定的时间内,按要求独立备课、试讲,并测试专业技能。
面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个高分和一个低分后综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效,其考试总成绩方有效,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。
相关公告:2019山东曲阜市事业单位招聘206人公告(教育类)
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