2020湖南醴陵教师招聘准考证打印入口-醴陵市人力资源和社会保障局招聘系统

2020湖南醴陵教师招聘准考证打印入口已发布，网上准考证打印、笔试、面试时间另行通知。考生须关注报名网站、人社局官网信息，自行在报名网站打印准考证，并妥善保管，无准考证的考生不能参加考试。

2020湖南醴陵教师招聘准考证打印入口-醴陵市人力资源和社会保障局招聘系统

准考证打印

网上准考证打印、笔试、面试时间另行通知。考生须关注报名网站、人社局官网信息，自行在报名网站打印准考证，并妥善保管，无准考证的考生不能参加考试。

考试

(一)考试方式：专项招聘2020届公费师范毕业生的岗位采取考察的方式进行，其他岗位采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制。

(二)笔试内容：根据不同岗位，分5套试卷(各岗位考试内容详见附件1)：

A卷考初中和高中文科学科知识;

B卷考初中和高中理科学科知识;

C卷考初中和高中英语学科知识;

D卷考初中和高中的语文、数学、英语三个学科的基础知识;

E卷考医学基础知识。

(三)笔试低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经醴陵市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划，岗位取消的报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。本次未达低开考比例的岗位，其核减的计划数调剂到其他类别中报考人数比例高的岗位。

(四)面试：根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选(入围面试后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。根据教育教学工作特点，采取结构化面试，满分为100分。主要测试应聘者教育教学能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等，农村幼儿园岗位增加“特长展示”内容。

(五)成绩合成：

1、农村幼儿园岗位综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩(含特长展示)×60%

2、其他岗位综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%

笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前;笔试成绩也相同时，相关考生增加“说课”考核。

3、低合格分数线：凡降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线为70分，未达到70分者不进入体检、考察环节。