教师招聘面试说课应该注意哪些问题？

关于教师招聘面试说课，对于广大考生来说可能多多少少会有一些困难或不解，说课是以教育教学理论为指导，主要用口头语言和有关的辅助手段阐述教学设计，并与听者一起进行反思，共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。

考生如果想在教师招聘面试说课中脱颖而出，还是要讲究一些技巧和注意事项的。在教师招聘考试中，说课作为三大面试考察方式之一，备受各地区考官的青睐，但对于广大考生来说可能多多少少会有一些困难或不解。

其实说课是以教育教学理论为指导，主要用口头语言和有关的辅助手段阐述教学设计，并与听者一起进行反思，共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。说课不仅能够考查考生的教育教学理论功底、专业技能发展水平，还可以通过整个过程中判断出考生其他方面的素养。

因此，考生要在说课的规定时间内把说课的内容展示出来，在不超时的前提下，需把教材和学情、目标点到为止，重点突出教学过程即可，内容要精简扼要。而教学过程作为说课的核心环节，它主要考查了考生对于课堂内容的把握，课堂活动的设计以及教学方法背后的意图，所以在说教学过程时，我们要在稳中求新，既要回应所设定的教学目标和重难点，又要适当设置亮点。