教师招聘面试说课的几点要求

考生在教师招聘面试中要注意关于说课的几点要求，面试中的说课应着重突出“说”字，把握“说”的方法，说课时的语气药得体、要简练准确，。考生还要灵活选择说法，把课说活，把课说得有条有理，说得生动有趣。

对于教师招聘面试中的说课，可能大部分考生对这些理解的还是不够透彻，考生要知道说课中主要是关注教学设计中的思想方法、策略手段，考生以此为依托才能做更为严密的科学准备。因此考生在教师招聘面试中要注意关于说课的几点要求。

首先，面试中的说课应着重突出“说”字，说课时，要抓住一节课的基本环节去说，说思路、说方法、说过程、说内容、说学生，紧紧围绕一个“说”字，突出说课特点，完成说课进程。

其次，考生还要把握“说”的方法，说课的方法有很多，应该因人制宜，因教材施说。可以说物、说理、说实验、说演变、说本质、说事实、说规律、正面说、反面说，但一定要沿着教学思路这一主线说。

同时，对于考生而言说课时的语气药得体、要简练准确，不但要精神饱满，而且要充满激情。要使听课者从表象上感受到说课者对说好课的自信和能力。

后，考生在说课时应重点说出如何实施教学过程、如何引导学生理解概念、掌握规律的方法，说出培养学生学习能力与提高教学效果的途径。考生还要灵活选择说法，把课说活，说出该课的特色，把课说得有条有理，说得生动有趣，说出个人的风格。