如何在教师招聘面试中提分

近几年参加教师招聘考试的人越来越多，对于千篇一律的试讲或说课，是不能够吸引考官的注意力的，因此华宇课件网小编接下来重点围绕提分亮点来展开叙述，希望能够帮助广大考生轻松通过面试。

在面试中保持微笑尽可能的去展现自己的亲和力就会比较重要。同样的，展现笑容可以拉近人与人之间的关系，也会让考官觉得你是一个平易近人的人，比较好相处，会和同事领导相处愉快，那么也会较快的融入新的环境。教师本来就是一份需要亲和力的职业，面对学生面对家长我们需要更多的耐心。因此展现出自己亲和易相处的一面会增加不少印象分。

首先去应聘，紧张是必然的，其实是可以理解的，但是必须要学会克制紧张的心情，因此一场自然大方的试讲必须与台下考官做足够的眼神交流，而不是盯着天花板;有的考生可能由于准备的不充分，上场没有自信，因此在面试时也不敢直视考官，其实大可不必，不管是准备的不充分或者胆怯，都需要明白的一件事就是我们需要展现出来考官想看到的东西，在面试中，一定要看向考官去讲课，同时注意环视，并要照顾到台下所有的考官。

在面试中，我们常常还会看到有些考生出现站立不直、驼背、单腿站立、手插兜等行为，这些在教师招聘的面试中都不该出现，老师要尽到为人师表的职责，一定要呈现出一个良好的教姿教态，所谓身正为范，对于老师来说，其一言一行都可能会对学生产生影响，因此教姿教态也就作为一个评分要素出现了。很多考生在面试中经常会出现一些口语化的语言，这在我们的面试中是不允许的，要使用标准的书面语言。并且在整个面试流程中，从进场到离场都要注意保持考场礼仪。从进场的敲门、微笑扫视、问好鞠躬到后的擦黑板离场都要保持一个良好的面试礼仪，展现自身职业素养。