2019年陆军边海防学院文职招聘简章

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　　2019年陆军边海防学院文职招聘简章

　　一、单位介绍

　　中国人民解放军陆军边海防学院是全军唯一一所边海防高等教育院校，是全军“2110 工程”重点建设院校,是陆军指挥军官成长成才的摇篮，是青年学子实现人生理想、投身国防事业的殿堂。

　　学院前身是 1941年7月在山西兴县成立的抗日军政大学第七分校，于抗日烽火中诞生，从延安窑洞中走来，在改革开放中成长，贺龙元帅及我军开国上将周士第、彭绍辉等曾担任学院领导。 2017年由原边防学院、乌鲁木齐民族干部学院、昆明民族干部学院合并组建为陆军边海防学院，主要由院本部和乌鲁木齐、昆明两个校区组成。

　　院本部坐落于古城西安、秦岭北麓;

　　乌鲁木齐校区坐落于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市、丝绸之路经济带核心区域;

　　七十多年来，学院始终坚持抗大办校方针和“团结、紧张、严肃、活泼”的抗大校风，弘扬“忠诚使命、卫国戍边”的校训，累计为全军培养输送30余万名军事人才，走出了200余名将军，涌现出“全军战斗英雄”庞国兴、“共和国卫士”王锦伟、“献身使命的模范团长”胡筱龙、“忠诚使命的模范军官”江勇西绕等近百位英雄模范。

　　学院现有指挥信息系统工程、火力指挥与控制工程、中国语言文学等专业，图书馆藏书70余万册，拥有先进的教学科研设施和完善的公共服务体系。学院人才济济，教学科研能力厚实，现有教授、副教授160余人，全国全军优秀教师、享受国务院特殊政府津贴20余人，军队院校育才奖获得者160余人，60余名专家教授进入全军各类专家库，获国家和军队级教学科研成果奖200余项，首创的《边防学》获全军军事科学优秀成果一等奖，填补了我军军事领域研究空白。

　　新起点新征程，陆军边海防学院着眼维护国家边海防安全稳定和建设强大的现代化新型陆军需要，坚持使命任务牵引、面向边疆沿海、服务部队基层，注重传承历史、突出特色、创新发展，大力培养素质全面的边海防部队初级指挥军官，培育忠诚可靠的少数民族优秀人才，培训地方急需的边海防专业骨干，正在为建设军地一流的边海防高等教育院校努力奋斗。

　　二、招聘专业

　　2019年陆军边海防学院拟面向社会公开招聘优秀人才，主要是从事教学、行政管理及教学保障等岗位的文职人员。

　　(1)经济学类：经济与贸易、经济学

　　(2)教育学类：学科教学。学科教学(思政)、体育学、体育教育

　　(3)历史学类：历史学

　　(4)工学类：机械工程、控制工程、软件工程、信息系统工程

　　(5)管理学类：管理科学与工程、工程管理

　　(6)文学类：汉语言文学、少数民族语言、英语、俄语、新闻传播学、国际政治、哲学、政治学

　　(7)理学类：数学、物理学、地理科学、计算机科学

　　(8)艺术学类：影视编导、音乐

　　(具体岗位以全军公布的招聘计划为准)

　　三、招聘条件

　　招考对象以原 “985工程”“211工程” 或“双一流”高校毕业生和社会人才为主，具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。应聘人员一般应具备以下条件:

　　(一)符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

　　(二)应聘教学岗位的，一般应具有硕士研究生以上学历学位，第一学历为原“985工程”“211工程”或“双一流”高校相关专业毕业。应聘管理岗位的，符合岗位职责要求和资格要求，报考乌鲁木齐校区部分岗位，学历要求会适当放宽。

　　(三)具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格, 除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(四)应聘到科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;应聘到科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45岁周岁。

　　(五)报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　(六)报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。

　　四、福利待遇

　　文职人员福利待遇以现役军官为参照， 工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:

　　工资待遇，军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:

　　本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;

　　硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;

　　博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。

　　(以上均以陕西西安为例，含住房补贴)