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2020年火箭军工程大学文职校园招聘公告

时间:2020-02-19 16:38来源:互联网收集考试资料 作者:华宇考试网 点击:
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2020年火箭军工程大学文职校园招聘,主要是教学科研岗位(拟从事一线教学科研工作)。具体流程如下:

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  华宇课件网军队文职考试频道同步厦门大学学生就业创业指导中心发布:2020年火箭军工程大学文职校园招聘公告,详细信息请阅读下文!

一、单位简介

火箭军工程大学是我国唯一一所培养战略导弹部队指挥技术人才的高等教育院校,是全军重点建设院校,担负着为战略导弹部队培养骨干军官和未来领导者的神圣使命,被誉为中国战略导弹部队军官的摇篮。现有以研究生教育为龙头、以本科教育为主体、兼有任职教育等多层次的人才培养体系,以导弹作战应用为主体、门类相对齐全的学科专业体系,承担博士研究生教育、硕士研究生教育、生长军官培训等7个层次培训任务。

二、招考条件

2020年火箭军工程大学面向社会公开招聘优秀人才,主要是教学科研岗位(拟从事一线教学科研工作)。应聘人员一般具备以下条件:

政治条件:符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

学历条件:具有普通高等学校全日制本科以上学历。重点招收博士、硕士研究生,且本、硕、博所学方向基本一致。

资格条件:具有岗位要求的专业技术资格和职业资格。

身体条件:符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

年龄条件:报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

其他条件:报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间为2020年7月底。具体要求详见军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn)

特殊政策:博士研究生网上投递材料审核通过后,可免笔试直接参加面试。有意向报考我校文职岗位的博士研究生,请于2020年1月30日前将申请材料按顺序扫面成彩色pdf文档后以“姓名-所学专业-联系电话”命名,发送至大学招聘邮箱:hjjgcdxwzyw@163.com,大学将于2月初审核报名材料。后续面试、体检等程序依据军队人才网发布招考方案明确的办法执行。申请材料清单:身份证个人简历(附联系方式)毕业证、学位证(全部学历)学信网学历、学位在线认证报告(全部学历)在校期间取得的各类奖励证书及考取的资格证书发表的学术论文、科研成果等证明材料尚未毕业的提供在校学习证明及可以证明能够在2020年7月底前取得学历学位的证明材料。

三、岗位需求

具体招收专业主要为:

哲学法学类(马克思主义基本原理、思想政治教育、政治学、心理学、历史学等);文学类(汉语言文学、英语语言文学、俄语等小语种);理学类(数学、物理、化学等);教育学类(高等教育学、体育教育学等);军事学类(军事思想、军事历史等);工学类(兵器学、控制学、通信学、航空学等)。

具体招考要求、数量及专业等信息,我们将于1月初通过火箭军工程大学微信公众号i-huoda发布,也请及时关注军队人才网官方发布信息。

主要流程

公布招聘信息:通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn)统一向社会公开发布军队文职人员招聘信息。

报名及初审:报考人员根据公布的招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和提交报名材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件。初审通过后,报考人员使用网上支付等方式缴纳报名费,每人参考两门,每门科目人民币50元。缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。

参加招聘考试:全军统一考试内容包括公共科目和专业科目,考核报考人员的综合素质和专业基础。报考人员准考证需通过军队人才网下载并打印,凭居民身份证和准考证在指定时间和地点参加全军统一考试。公共科目和专业科目考试大纲,可登陆军队人才网浏览和下载。

确定入围人员名单。根据全军统一考试成绩划定分数线,达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员,并在军队人才网公布名单。

面试和体检:对考试入围人员的基本情况、学历学位、工作经历、准考证等原件或证明材料进行复审,合格者参加面试和体检。体检在军队医疗机构进行,费用由聘用单位承担。

确定预选对象:根据报考人员总分数高低确定预选对象,并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象。

政治考核和综合考察:预选对象确定后,由聘用单位组织政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法和主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力等。

确定拟录用对象:根据政治考核和综合考察情况,按确定拟录用对象,在军队人才网和本单位军地门户网站同步公示。

办理录用审批手续:公示无异议或反映情况不影响录用的人选,由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后,用人单位及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。新录用文职人员实行试用期(时间一般为6个月)。

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