华宇课件网军队文职考试频道同步华宇课件网教育发布:浙江考试要看!2020军队文职岗位表快速筛选技巧,详细信息请阅读下文!
随着疫情防控成效逐渐显现,全国各地分批复工提上日程,一些军队用人单位也重新展开了2020军队文职相关宣传工作。
军队文职招考公告发布时,岗位计划会以excel表格的形式在官网一并公布。考生们可以灵活运用excel的筛选功能,查看以下几项内容,综合考虑后再做选择。
1、确认来源类别和岗位专业
来源类别即指你是属于高校毕业生还是社会人才。不同岗位对人才来源有不同要求。
岗位专业一方面指对考生所学专业的要求,一方面也涉及专业科目笔试的考试内容。(如下图所示)
一些有更高学历要求的岗位,会对本科、研究生阶段的专业各有明确要求。另外,如果是硕士研究生以本科学历报考某岗位,则需要其本科专业与岗位要求所对应。
由于系统初审不是十分严格,个别考生虽然条件不吻合,但仍能报名成功,但在后期的资料审核中,因专业、来源与要求不一致而被淘汰的风险很大。
如果对报考有疑惑,翻遍公告和表格实在找不到解答,靠谱的解决办法就是:打电话咨询招考单位,具体的要求内容应以招考单位的说法为准。
2、考虑工作地点
除了著名的“离家近”问题外,不同省市的报考热情有所区别:报名的人多了,竞争自然就大了。在这方面有所顾虑的考生,可以参考2023数据做初步计划,真正报考时再综合目标岗位的竞争情况来挑选。
当然,偏远地区的竞争会小很多,甚至没有人报考。但事关个人未来发展,报考军队文职并非儿戏,不能单纯靠竞争高低来做选择,切忌为了上岸就稀里糊涂的报考冷门岗位!
3、确认“其他条件”
除了对学历、专业、技术资格等条件的硬性规定外,大多岗位对招收人才还有一些附加的“其他条件”,例如工作经验、性别要求、毕业院校为985/211等等。
通常来讲,竞争比高的往往是没有什么特殊要求的岗位,条件约束越多、越严苛,符合要求的人才就越少。如果你具备多方面优势,不妨考虑招聘条件更严格的岗位。
4、考虑工作内容与个人发展
岗位计划表中会列出主要工作内容,这对考生来说也是不可忽略的一点:是否擅长、是否对工作内容感兴趣,对工作状态有很大的影响,进一步可影响到个人的工作成就和未来发展。
愿每一位心怀军营梦的考生,都能在心仪的军队文职岗位上实现个人价值!
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