难理解但常考！口腔助理医师考试重点：心理测验的分类及一般原则

想要让学过的知识牢牢地记在脑子里就要进行多轮复习。关于“难理解但常考！口腔助理医师考试重点：心理测验的分类及一般原则”，华宇口腔助理医师考试网编辑整理分享如下：

【进阶攻略】此讲内容难理解，考试也常出现，理解即可，不需要识背，理解性掌握较易得分。

【考频指数】★★★★

根据测验方法分类

1.问卷法（主要用于人格测验）

人格测验如MMPI、EPQ采用问卷法的形式。

2.作业法（用于测量感知和运动等操作能力，以及婴幼儿、文盲等）

3.投射法（测人格）

洛夏墨迹测验

其他分类

1.按测验材料的性质分类可分为：①文字测验；②非文字测验

2.按测验的组织方式分类可分为：①个别测验；②团体测验

应用心理测验的一般原则

标准化原则；

保密原则；

客观性原则

知识点随手练

一、A1型选择题

1.下列心理测验的分类属于根据目的分的

A.人格测验

B.问卷法

C.作业法

D.投射法

E.以上说法均正确

2.为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属于

A.投射法

B.问卷法

C.作业法

D.操作法

E.以上都不是

知识点随手练参考答案及解析

一、A1型选择题

1.【答案及解析】A。心理测验的分类：

一、根据目的分为智力测验、人格测验、神经心理学测验；

二、根据测验方法分为问卷法、作业法、投射法。

2.【答案及解析】A。投射法：测验材料无严谨的结构，如一些意义不明的图像、一片模糊的墨迹或一句不完整的句子。要求受试者根据自己的理解随意作出回答，借以诱导出受试者的经验、情绪或内心冲突。投射法多用于测量人格，如洛夏墨迹测验、TAT等，也有用于异常思维的发现，如自由联想测验、填词测验等。

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