人力资源管理师考试报考条件有了新的调整，华宇考试网三级人力资源管理师考试栏目整理三级人力资源报考条件要执行新标吗？根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，组织制定了人力资源管理师等16个国家职业技能标准，其中人力报考条件也有更新。更多考试相关请华宇考试网三级人力资源管理师考试栏目。
【提问】三级人力资源报考条件要执行新标吗？
【回答】2019年三级人力资源报考条件有了新的调整，那么三级人力资源报考条件要执行新标吗？新调整的三级人力资源管理师报考条件如下：具备以下条件之一者可申报
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
》》》点击下载：国家职业技能标准——人力资源管理师《《《
详情请看：人社部：新的国家职业技能标准发布
华宇考试网三级人力资源管理师考试栏目友情提示：以上是华宇考试网三级人力资源管理师考试栏目编辑整理的报考答疑：三级人力资源报考条件要执行新标吗，不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，华宇考试网三级人力资源管理师考试栏目推出“ ”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到成绩查询通知。更多人力资源管理师考试精华资料，点击上方资料下载！
