2018四川“省考”开考热职位考录比497:1

4月21日，2018年上半年四川省公招公务员考试开考。和2023相比，今年的应考情况依旧火爆，据省人事考试中心的数据显示，此次应考人数为216173人，缺考30425人，缺考率14.07%。共设招考职位3350个，拟录用名额5806人，应考人数与录用名额之比为37:1。其中，竞争比例大的职位是成都市锦江区社会保险事业管理局综合业务职位，报考497人，录用名额1人，应考人数与录用名额之比为497:1，几乎五百选一的比例。考场考录名额之比37：1为近年来省考高据省人事考试中心统计，2018年上半年全省公开考试录用公务员应考人数有216173人，共设招考职位3350个，拟录用名额5806人，应考人数与录用名额之比为37:1。“这个录用名额之比和2023相比较，是近四年来高的。”省人事考试中心相关负责人介绍，前几年，应考人数与录用名额之比在26:1或者27:1，去年上半年录用名额之比是33：1，可见，今年虽然总体考试人数有降低，但录用竞争更加激烈。

据了解，此次省考，报考人数多的职位是成都市锦江区城市管理行政执法大队综合执法职位，共1050人报考，录用名额为5人;竞争比例大的职位是成都市锦江区社会保险事业管理局综合业务职位，报考497人，录用名额1人，应考人数与录用名额之比为497:1。这几个职位，用百里挑一来形容，毫不过分。另一方面，此次考试缺考30425人，缺考率14.07%。超过3万人缺考，是否意味着弃考率上升?据该负责人介绍，今年的缺考率相比2023算低的，前几年缺考率有时会达到15%或18%. “某种程度上说明考生在报考时是有的放矢，更多的是清楚自己的目标，而不只是报了名玩玩，不认真对待。”该负责人解释道。考题申论考“人才争夺战”想得高分不容易今年以来，随着杭州、郑州、武汉、合肥、南京等20多个城市相继出台人才新政，国内各大城市人才争夺战“硝烟弥漫”。纵览这些人才政策，既立足国内又放眼全球，广栽“梧桐”，争引“凤凰”，已然成为城市发展建设中不可或缺的一环。据一些考生回忆，围绕城市之间“人才争夺战”这个话题，下午的申论从地域特点、政策制定，以及提高人才入驻等方面出题。“话题还是比较好写，相比一些民生或者生态类话题，‘人才’这种类型还是比较熟悉。”一位考生在接受记者采访时坦言。

但同时，她也遗憾地表示，虽然是热门话题，但自己在准备时基本都在关注民生类热点，却忽视了人才这个要点。而在上午的行政职业能力测验中，十九大报告、高新技术产业发展情况等时事热点也在考卷中出现。考生小周回忆道，印象深的是资料分析题，“关于数据的同比环比增长，我觉得我答得还可以，在准备阶段做过类似的题。”另一方面，不少考生告诉记者，考试引用的材料很鲜活，其中涉及到科技创新较多。但让考生意外的是，考试对刚刚闭幕的全国“两会”相关内容涉及不多，“感觉押错题了，但确实涉及面很广，难度偏难，想得到高分不容易。”一位考生说。针对此次省考试题，长期从事相关培训的专业人士评价，为使考试达到既能考察报名者整体素质，又具有一定选拔性的目的，专家组在题目设置方面可谓煞费苦心。首先是要求考生对国家的方针政策、热点时事有所掌握，“一点儿都不关心国家大事的人，怎么代表国家宣讲政策?”另一方面，考试对报名者的潜在能力也有所涉及，“比如处理应急突发的能力。你所报考的那些执法大队或者窗口单位，怎么能缺失这方面的能力?成绩查询6月上旬公布笔试成绩暂定7月面试按照此前发布的招考公告，此次笔试各科成绩于2018年6月上旬在四川人事考试网()上公布。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起两日内登录四川人事考试网提交申请，查分结果于2018年6月中旬在该网站公布。面试时间暂定为2018年7月13日至7月16日。

考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%(成绩不进行四舍五入处理)。值得注意的是，此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与此次考试无关。