2019年4月20日，全国有黑龙江、山东、吉林、湖南、湖北、陕西、山西等23个地区同日举行公务员笔试。中公教育根据各地招录及报名数据统计，今年23地共招录公务员近8万人，约有246万余人进行了考试报名(由于部分省份未公布报名数据，此数据仅做参考)，预计今年的报名平均竞争比为31:1。
热度不减：超246万余人报名，竞争比超去年。
从近三年联考招录人数、报名人数以及竞争比来看，2017年的招录与报名人数多，报名人数接近400万。而今年的招录人数与去年的上半年多省公务员考试相比有所缩减，但报名热度依然不减，与去年基本持平，因此竞争比超过了去年，达到了31:1。而对于公考大军，想要胜出也是很难，经历了刻苦的笔试备考之后，如若顺利拿到“面试号码牌”，中公教育专家建议考生要提早准备面试，提高自己的能力。
从各省招录情况来看，今年除了黑龙江、河南超过去年招录人数(河南2018年未招录，2017年招录人数5418)之外，其余省份均缩减招录规模，但这些丝毫没有影响考生的热情，从各省报名人数情况来看，总报名人数与去年基本旗鼓相当。
近三年上半年联考招录人数/报名人数/竞争比对比图
继续推进分级分类探索，人才选拔更加科学合理。
公务员上半年联考经过了11年的 “磨练”，如今已经很稳定了，而稳中也有变化，分级分类测查成为公务员录用考试的一大趋势，去年分级分类的队伍得到了壮大，多了湖南、贵州、广西、福建、重庆等地，而今年，又多了海南、河南、江西等省份。分级分类考试是公务员考试一直在探索的道路，而队伍的壮大无疑也验证了这事合理之举。
公务员招录分级分类考试，体现在面试上为各招考机关自主命题的差异化面试，体现在笔试上为分卷考试，就是在一个省的招考中，按照公务员职位的层级和类别分别出题，一个科目分为多张同中有异甚至完全不同的试卷，这些举措都是有利于科学选拔国家公务员的，能让国家选拔到更加适合岗位特征的人员。中公教育专家认为，考生在备考复习时要更加精准化，针对自己本职位的试题特征进行备考，才能更有效率。
笔试只是敲门砖，面试取胜才是康庄大道。
对于考生而言，笔试固然重要，是面试的敲门砖，但面试胜利才是真正的胜利。在此，中公教育提醒考生，考后可以先对对答案估估分数，心里有个底，根据2023经验，大部分省份从笔试结束到面试仅仅有一个月的时间，对于面试的准备来讲任务还是很艰巨的，因此，提早下手准备面试才是明智之举。
希望各位今天踏入考场的考生都能坚持考完后一场，切不可中途退场，主动放弃可能得到的机会。祝各位考生都能如愿以偿，我们面试见!
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