“是不是简单的从职位表中筛选出可报考的岗位就可以放心无忧地去填写报名表了呢？”
其实选岗并不是一件简单的事，公务员报考的隐藏规则：选得好不如报得好。多次参加过公务员考试的考生，可都深有体会。
岗位报考的优势劣势，以及因选岗的不同而带来的不同进面结果，下面小编给大家说道说道，希望能帮大家理性报考、科学报考，对自己所报岗位认真负责，从而才能在备考复习中做到有的放矢，根据自身情况与岗位合理安排备考强度与目标。
1、理性选岗，小心高分也当炮灰
纵观近年来公务员考试的报名数据，每年都有竞争较为激烈的岗位出现千人争一职，百人争一职的情况。想要选择这类岗位的考生注意了，这类岗位的竞争程度自然不必多说，但相应的问题就是，报考热门岗位的进面分数也将比报考竞争比例低的岗位分数要高出一块，可以说是真正的强者对决，有勇气报考热门岗位的考生，一定要明白和认识自己的决定。
首先你如果想要脱颖而出，分数得在学霸考生群体中拥有竞争力，而这样你要付出的努力与掌握知识点的牢固程度就要比一般考生更加优秀。
如果遇到难以攻克的问题就轻易放弃，那可是不行的。所以说，如果你的考试实力平平，那在热门岗位里突出重围的可能性较低，很有可能成为炮灰，因此这类考生报考之前一定要再三考虑。
2、“广撒网式”报考不可取
有些考生比较热衷于参加各类公职考试，不仅只参加公务员考试，基本上哪里有考试就去哪里，考上哪个算哪个。
首先，并不是说这种择业方式不可取，但值得注意的是，很多考生为了给自己增加考上的可能性，在报考的过程中，并不是按照自己的真心意愿去选报岗位。比如，觉得哪个城市可能竞争小一些就报考哪个城市的岗位，或者哪个岗位看上去不会有太多人竞争就随便报考。
这种“广撒网”式的报考方式有很多弊端，一旦真的考去外地或者是自己不喜欢的岗位，对自己的未来发展与职业规划都是没有好处的。
对于报考城市的选择，尽量选择户口所在地，或者真正喜欢愿意留下生活的地方。户籍所在地有自己的家人，熟悉的朋友，人脉，各个方面肯定更加优越一些。选择喜欢的城市，才会生活的舒心，有归属感。
再有，有一些考生“广撒网”是因为耍小聪明，以为可以先考上哪个岗位哪个地方都可以，然后寄希望于今后的调动或者遴选。但现实并没有你想象的那么美好，调动是困难的，而遴选也是有招考要求的，没有那么容易。
综上，公考报名选岗要有技巧，切忌乱报一气，不仅浪费了报名费，更浪费了时间！
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