体检合格的确定为考察对象，由考察组对考察人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察。考察过程中，要对考察人选的资格条件进行核实，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和岗位适应性等情况。对考察发现的问题，要及时进行核实。考察结束后，考察组应对拟调人选形成考察材料，提出是否调动意见，送选调领导小组确定拟调人员。
（六）调入
考察合格后按干部管理规定程序办理调动手续。事业单位选调人员与单位签订聘用合同，须在合同期满后，方可流动。
四、监督管理与纪律要求
（一）实行回避制度
凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系的人员，不得报考有直接上下级关系的岗位；有夫妻关系、直系血亲关系的人员不得同时报考中共绵竹市纪律检查委员会的选调岗位。
（二）坚持“公平、公正、公开”
选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪委监察委和社会各界监督。
（三）严肃选调工作纪律
对选调过程中违规违纪的选调人员，视情节轻重取消面试、考察资格，已经调动的取消调动资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。选调工作由绵竹市纪委监委全程监督，重点监督选调的各个程序和环节是否公开、公正。
附件1、绵竹市2018年公开选调工作人员岗位表
附件2、绵竹市2018年公开选调公务员（参公人员）报名表
附件3、绵竹市2018年公开选调事业单位工作人员报名表
绵竹市人力资源和社会保障局
2018年8月3日
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