民众科目笔试实行分级分类测验，测验种别分为A、B、C三类，测验科目均为行政职业本领考试和申论两科，所有报考人员均需介入。测验范畴见报名网站发布的《江苏省2020年测验任命公事员民众科目测验纲要》。
报考公安构造人民警员B类地位的人员，除了要介入民众科目笔试外，还需介入公安专业科目测验，测验纲要请在报名网站、江苏省公安厅网站查询。
2．笔试时间布置
民众科目笔试时间为2019年12月7日，详细布置为：
上午 09∶00－11∶00 行政职业本领考试
下午 14∶00－16∶30 申论
公安专业科目测验时间为2019年12月8日，详细布置为：
上午 09∶00－11∶00
本次民众科目笔试原则上在省内各设区市均配置考点，公安专业科目测验在南京、无锡、泰州、淮安配置考点。
报考人员应携带准考据和在有效期内的二代身份证，凭据划定的时间和所在介入笔试。报考人员介入测验时持有的身份证必需与报名时所利用的身份证姓名、国民身份号码相一致。
3．笔试后果查询
笔试后果及低及格分数线可于2020年1月上旬在报名网站查询。
（二）资格复审和口试
民众科目笔试后果及低及格分数线发布后，公事员主管部分在民众科目笔试及格人员中，按照笔试后果（个中，公安构造人民警员B类地位凭据行政职业本领考试、申论、公安专业科目测验后果各占40%、30%、30%的比例合成笔试后果）从高分到低分按各地位打算任命人数3倍的比例确定介入口试的人选。报考公安、牢狱人民警员和法院司法警员地位的，在笔试及格人员中，凭据各地位打算任命人数5倍的比例从高分到低分确定介入体能测评人选。达不到5倍比例的地位，按实际及格人数确定介入体能测评的人员。体能测评时间布置在口试前举办。体能测评按《关于印发公安构造任命人民警员体能测评项目和尺度（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评及格的，按地位打算任命人数3倍的比例从笔试后果高分到低分确定介入口试的人选，因体能测评不及格导致口试人选呈现缺额时，按笔试后果从高分到低分举办一次性递补。
口试前，招录（审核）构造对拟介入口试的人选举办资格复审。复审时，报考人员应提供切合报考条件及要求的证明质料（详细详见《无锡市2020年测验任命公事员报考指南》第十七条第二款）的原件及复印件（复印件需留存备查）。复审不及格的，打消口试资格，并在报考同地位的笔试及格人员中从高分到低分依次递补口试人选。对报考公安、牢狱人民警员和法院司法警员地位口试人选举办资格复审时，如不具备报考资格或质料不全者，打消口试资格，并在报考同地位的体测及格人员中从高分到低分依次递补口试人选。通过资格复审人员名单将在相关网站发布。
口试事情凭据省有关要求组织实施。口试后果及格线为60分，报考人员口试后果必需在60分以上，方可进入下一个考录措施。
法官助理、查看官助理地位按要求在口试阶段配置专业本领测试，专业本领测试配置环境及相关事项将在省、设区市公事员主管部分网站上统一发布。
（三）总后果计较要领
总后果按百分制计较，详细要领为：一般地位笔试后果、口试后果各占50%；举办专业本领测试的，原则上笔试后果占50%、口试后果占35%、专业本领测试后果占15%。笔试后果、口试后果、专业本领测试后果均保存两位小数，第三位小数按“四舍五入”步伐处理惩罚。
四、体检考查和公示任命
按照报考人员的总后果，按各地位打算数1：1的比例从高分到低分确定介入体检、考查（政审）人选。总后果沟通，按笔试后果由高分到低分排序；笔试后果仍沟通，按行政职业本领考试后果由高分到低分排序。
市公事员主管部分凭据有关划定和要求组织体检、考查（政审）事情。体检事情按修订后的《公事员任命体检通用尺度（试行）》、体检操纵手册、《公事员任命体检非凡尺度（试行）》和《江苏省公事员任命体检事情步伐（试行）》等文件划定组织实施。体检前，有事情单元的人员需提交单元同意报考据明，其他社会人员需提供人事档案署理机构的相关证明，2018-2019届结业后尚未就业的结业生、2020年应届结业生须提供《结业生双向选择就业推荐表》原件。
考查事情凭据《江苏省公事员任命考查步伐（试行）》等相关文件划定和拟任命地位的要求举办，对报考公安、牢狱人民警员和法院司法警员的人员将按有关划定举办政审。
招录构造从测验后果、体检（体能测评）、考查（政审）都及格的人员中确定拟任命人员，由市公事员主管部分对拟任命人员名单举办公示，公示期为5个事情日。
公示期满后，没有问题可能反应的问题不影响任命的，治理任命手续；对反应有影响任命的问题并查实的，不予任命；对反应的问题一时难以查实的，可暂缓任命，待查清后再抉择是否任命。
在体检、考查（政审）、公示等环节因报考人员不切合要求、主动放弃等原因而呈现地位打算缺额时，将从该地位测验后果及格人员中，按测验总后果从高分到低分举办一次性递补。治理任命审批手续后，不再递补。
被任命人员与有关单元签有劳动条约或聘用协议的，由本人按有关划定认真处理惩罚。
新任命人员试用期一年，试用期满查核及格，予以任职定级；查核不及格或违反公事员任命或试用期打点相关划定的，打消任命。
按照中共中央办公厅《关于增强乡镇干部步队建树的若干意见》精力，为保持干部步队的相对不变，我市乡镇（街道）新任命公事员在乡镇（街道）构造低处事年限为5年（含试用期）。
五、考录政策咨询电话及有关事项
无锡市2020年考录公事员相关政策要求详见《无锡市2020年测验任命公事员报考指南》。如对报考地位的专业、学历、学位、资格条件等问题需要咨询时，报考人员可直接与招录（审核）构造接洽。各招录（审核）构造咨询电话将在报名网站上发布。
如有疑问，还可拨打下列电话举办咨询：
考录政策咨询：（0510）81822581、12333
考务技能咨询：（0510）82823315
咨询时间：事情日9：00－11：30、13：00－17：00
出格提示：
本次测验不指定测验向导用书，各级公事员主管部分、人事测验机构不举行也不委托任何机构举行测验向导培训班。今朝社会上呈现的假借公事员测验命题组、测验课本编委会、公事员主管部分授权等名义举行的有关公事员测验向导班、向导网站或刊行的出书物等，均与无锡市各级公事员主管部分及本次测验无关，敬请宽大报考人员提高鉴戒，切勿上当被骗。
六、本简章由无锡市公事员局认真表明。
无锡市公事员局
2019年10月
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