2019度沈阳市各级机关及参照公务员法管理单位考试录用公务员面试工作已经结束。按照《2019年度辽宁省考试录用公务员公告》规定，根据总成绩，按照各职位招考计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩比对，成绩高者确定为体检人选。
考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试后出现的职位空缺，不再递补。
经合成此次招录的考生笔试、面试成绩，确定本次考试录用公务员体检人选（详见附件）。
体检工作按照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。体检工作由市委组织部负责组织实施。
体检结束后，体检合格人员确定为考察人选，考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》和《辽宁省公务员录用考察实施细则（试行）》等规定，由招录单位和招录单位所在区县（市）委组织部负责组织实施。
请考生密切关注沈阳市考试院网站（www.sysksy.cn）发布的体检公告（体检工作计划在春节后择日开展），务必确保笔试报名时所留通讯工具畅通，以便招录机关联系，因通讯不畅导致后果由考生自负。
附件：2019年度沈阳市各级机关及参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）体检人选名单.xlsx
中共沈阳市委组织部
2020年1月15日
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