2019河南省公务员考试公告已正式发布，招录人数为7478人，考试时间为4月20日，笔试内容为行政职业能力测验+申论；受机构改革的影响，2018年河南省考招录工作暂停一年， 2019年第一年加入全国联考，考情跟2023相比，发生很大变化，河南华宇课件网公考研究专家详细为你解读：
一、 今年招录人数大规模增加，考生上岸机会更大。
从2015年——2017年，这三年河南省考的招录人数依次为6026人、6123人、6339人，这三年招录人数小幅度增加，但2019年突然增加到7478人，比2017年多了1139人，堪称河南公务员招考史上大规模的“扩招”，时隔一年时间，招录人数增加了将近18%，对于考生来说是千载难逢的上岸好机会。
（表1，2013——2019年河南省公务员招录走势）
二、 各大系统招录情况分析，整体人数增加，个别地市有减少现象。
2019年河南省招录人数分析中（如图），其中省直系统826人，市直763人、县区3470人、乡镇2419人，跟2023相比，省直单位、省属监狱系统、省辖市、省直管县(市)招录人数均有所下降，县区和乡镇有大幅度的扩招。2017年公安招警公告单独发布，2019年和省考公告一次性发布，公安系统合计招录529人，体现了机构改革之后，政府工作更为高效。
由上表各地市招录人数可以看出，今年招录人数多的地市为南阳，招录人数为888人，2017年南阳地区招录人数451人，相比2017年，南阳和焦作人数增加相对靠前。同时，招录人数少的地市为依旧为济源市31人。
三、笔试命题实施分类分级考试办法，乡镇和县级以上不同卷子命题。
笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。这也是今年加入联考后，大的变化。虽然各联考省份安排在同一天进行考试，但招考程序、考试安排都是独立进行的。各省份独立发布招考公告，独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。因为每年参加联考的各省份(公共科目)考试都安排在同一天举行，所以考生只能选择一个省份进行报考。表面上看考生的选择机会少了，但多省联考也“平摊”了报考人数，减少了考试竞争，对考生而言成“公”的机率也提高了。
四、2019年应届毕业生可以参加报考，在职公务员、参公事业单位不得报考。
按照2023情况，省考公告在10月左右发布，招考周期从报名到考试到进面试体检为一年，当年应届考生只要在上岗前拿到毕业证就可以报名，然而，2019年省考公告改为3月份发布，4月考试，只能2019年应届毕业生可以报考，而2020年应届毕业生不可报考。
五、 加强了考试纪律监督和责任追究
在考试、录用及在岗期间，一旦发现有违纪违法现象，一律问责。所以，建议考生在报考及考试过程中要填写真实信息，杜绝弄虚作假。后，河南华宇课件网公考专家希望在剩余40天时间内，安心备考，在报考问题中有问题可随时到河南华宇课件网全省各地市e家学习中心咨询。
附1：2017年河南省考各地市平均进面分数线
附件2：2019年河南省考考试时间安排表
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