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2019年新疆生产建设兵团党委宣传部机关选调工作人员公告

时间:2019-08-11 16:49来源:新疆公务员招考公告考试资料 作者:新疆公务员考试网 点击:
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:0991-4515459 根据公务员法及相关政策规定,新疆生产建设兵团党委宣传部(以下简称兵团党委宣传部)机关面向疆外部分省区市选调工作人员。现将有关事项公告如下: 一、选调职位 拟

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  :0991-4515459

  根据公务员法及相关政策规定,新疆生产建设兵团党委宣传部(以下简称兵团党委宣传部)机关面向疆外部分省区市选调工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、选调职位

  拟选调4名副处级领导干部和5名主任科员以下工作人员,不设具体职位,在兵团党委宣传部机关各处室统筹安排职位。

  二、选调范围

  (一)副处级领导干部

  选调疆外部分省市县(区)党政机关和参照公务员管理的事业单位副处级或正科级满3年的干部。

  (二)主任科员以下干部

  选调疆外部分省市县(区)党政机关和参照公务员管理的事业单位在岗在编、工作满2年的工作人员。

  三、报名条件

  (一)副处级领导干部

  1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职资格和条件,符合20字好干部标准。

  2.政治立场坚定,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉维护祖国统一、反对民族分裂。

  3.综合素质优良,具备履行岗位职责需要的政策理论水平、机关业务能力和敬业奉献精神。

  4.政治面貌为中共党员。

  5.现任县处级副职职务或担任乡科级正职职务3年以上。

  6.研究生及以上学历(专业不限),年龄40周岁以下(1979年4月3日后出生)。

  7.年度考核结果均在称职及以上等次。

  8.具备正常履行岗位职责的身体条件。

  (二)主任科员以下干部

  1.政治立场坚定,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉维护祖国统一、反对民族分裂。

  2.综合素质优良,具备履行岗位职责需要的政策理论水平、机关业务能力和敬业奉献精神。

  3.中共党员,研究生及以上学历(专业不限),年龄35周岁以下(1984年4月3日后出生)。

  4.年度考核结果均在称职及以上等次。

  5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加选调

  1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

  2.受到党纪政纪处分或处分影响期未满的。

  3.按照国家或地方有关规定,工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

  4.尚在新录用公务员试用期的。

  5.具有《公务员法》规定的任职回避情形的。

  6.法律、法规规定的其他情形。

  四、选调程序

  按照报名、资格审查、面试、体检、考察、调动等程序进行。

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2019年4月3日至23日。

  2.报名方式:报名人员在兵团胡杨网站(http://www.huyangnet.cn/)下载《2019年兵团党委宣传部机关选调工作人员报名表》,填写完整信息,经所在单位审核同意推荐并盖章后,传真至兵团党委宣传部办公室(传真:0991-2890591),并将以下相关材料电子版发送至兵团党委宣传部办公室邮箱xpccxx@163.com。

  3.2019年4月24日至30日,由招录部门按照资格条件,对报名人员进行资格初审,符合条件的进入面试,由招录部门电话通知本人。

  4.进入面试环节人员需携带《报名表》原件及相关材料,到面试地点(地点另行通知)进行复审。

  相关材料包括:

  ①本人身份证复印件;

  ②学历、学位证书复印件。如属国内取得的,需同时提供网络查询页面打印件复印件;如属国外取得的,需同时提供教育部认可的证明文件复印件;

  ③两张一寸免冠照片;

  ④公务员录用审批表复印件(加盖单位组织人事部门印章);

  ⑤公务员登记表或参公登记表复印件(加盖单位组织人事部门印章);

  ⑥相关任职文件复印件;

  ⑦中共党员证明文件。

  (二)面试和体检

  1.2019年5月中旬,由招录部门组织实施面试。面试采取面谈和结构化面试的方式进行,满分100分。其中面谈占40分,主要了解个人基本情况以及来疆工作意向等;结构化面试占60分,主要测试个人素质与工作岗位匹配性。面试考官5-7人。面试地点另行通知。

  2.招录部门组织面试人员统一进行体检,按照面试成绩由高到低以1:2比例进入体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的,不列入考察人选。

  (三)考察

  1.2019年5月中下旬,根据面试综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象。考察对象与公开选调职位的比例为1:1。

  2.招录部门派出考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行,并形成书面考察材料。考察内容包括被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,查阅被考察对象的档案材料,审核“三龄两历一身份”。

  3.考察环节出现空缺需要递补的,按综合成绩排名依次递补。

  (四)公示

  招录部门根据考察情况,研究确定拟选调人员初步人选,通过兵团人力资源和社会保障局网站、兵团党委宣传部网站、兵团考试信息网站、兵团胡杨网站进行公示。

  (五)办理调动相关手续

  2019年6月,根据面试、体检、考察和公示情况,研究确定拟选调人员,按程序报批后,办理调动等相关手续。已选调人员参加面试的往返交通费和进疆报到的交通费,按照同级公务员出差标准给予报销。

  五、保障政策

  凡此次选调进入兵团机关工作的人员,可按照兵团党委组织部、教育局、财政局、人力资源和社会保障局、机关事务管理局《关于印发<兵团从中央和国家机关、内地有关省份选调优秀干部的保障政策>的通知》(兵党组发〔2018〕39号)规定,享受相关保障政策。

  六、纪律监督

  (一)兵团纪委监委对此次选调工作进行全过程监督。

  (二)参加选调工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。

  (三)报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反选调纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被选调的,取消其选调资格。

  (四)对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

  本公告由兵团党委宣传部负责解释。

  咨询电话:兵团党委宣传部办公室:0991-2896757, 2896488,2890591(传真)

  咨询时间:北京时间10:00-19:30(除休息日)

  

  兵团党委宣传部

  2019年4月3日

  附件:2019年兵团党委宣传部机关选调工作人员报名表

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