木有对比就木有伤害!“六一”儿童节刚刚结束,又迎来了6.3事业单位的大联考,虐心的数量题又再次与小童鞋们见面,引得童鞋们齐呼,这有什么?互相伤害吧!希望下面的内容可以缓解小童鞋们内心的焦虑与不安,图图带大家看看今年的数量关系与历年相比,又有哪些变化呢?
一、近三年题量稳定不变
2017 2016 20152017年上半年事业单位联考数量关系模块多省依旧保持5-10道的出题量,只有今年C卷的题目出了4道数量,6道策略制定题目,与2023保持一致。
二、题型相对常规
2017.6.3(A卷) 2016.5.21(A卷) 2016.10.29(A卷) 2015.5.23(A卷) 2016.10.31(A卷)今年数量关系题目的A类和B类考试,题目一致,只是顺序略有不同。相对来说,A卷考察的知识点更加全面,排列组合与概率和方程题为每年的必考题型,特别是方程问题,依旧是数量关系的重点,考察比例占到30%左右,今年依旧维持前两年的水平。难题还是出现在排列组合与概率模块,对考生要求较高C卷题目考察2道经济利润题目、1道几何问题和1道行程问题。今年的策略制定模块依旧出现在C类考试中,题目侧重考察的是判断推理的逻辑思维,这快题目是一个综合性的模块,考察的是考生处理的思维方式和运算能力。
三、难度稳中有升
与2023事业单位题目相比,今年题目略有上升。其中,A类题目难度有所提升,对思维要求较高,题目更多使用的是枚举、归纳和举例等数学方法。其中,排列组合与概率和推断类题目占比较大,同样,难题也出现在排列组合与概率题目中。B类的题目与A类题目完全一致,除了题目顺序之外,题目难度中等,题量较少。C类题目比较有趣,题目难度不大,但仍需要基础的数学知识和一定的数学思考方式,要求考生能够快速的将文字语言转换为数学语言,做到文理结合。
图图提醒小童鞋们,要想在事业单位的数量关系中拿分,不仅需要平时多多练习,还要在
平时的学习中,掌握更多的数学方法,锻炼自己的数理思维,做到题目和知识点的融汇贯通。
如果小童鞋们喜欢图图的解析,欢迎和图图一起来吃“面”哦,咱们不面不散!
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