在事业单位考试中，判断推理题一般由图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四部分组成。
一、归纳推理题解题原则
第一、话题一致原则
即选项与题干的意思应当相符。
第二、整体优先原则
选项中如果有一项是对题干的整体总结，那么即为正确选项。
第三、可能性优先原则
在选项中出现可能二字，越是可能的就越可能正确，要优先考虑。
第四、敏感词汇原则
在题中出现了越来越、首要、主要等敏感词汇要慎选。
二、归纳推理题解题方法主要错误
第一、偷换概念
即选项中的某一些关键词与题干的关键词类似但是意思不同，或者选项中将题干中的关键词换掉，遇到这种情况，即为偷换概念，应当排除;
第二、无由猜测
即选项中对题干中未提到事实进行猜测，遇到此类选项直接排除;
第三、夸大事实
即我们说的夸张手法，讲题干中的事实夸大，遇到此类选项也应排除。
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