当前,高级技工待遇好,发展空间大,很抢手。但是我国高级技工缺口依然很大。高级技工严重缺乏表面上看是高职毕业生数量少造成的,但是其更深层的原因是:一、社会观念上:认为一线工作又脏又累;认为学历比专业更重要,学历越高越好。二、职业教育缺少实践操作性,无法满足企业要求。因此,为了缓解高级技工短缺现状不仅要转变认识,更要进行职业教育改革,采取校企结合的模式,提高学生的职业技能。(计空格189字)
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