数量关系解题技巧：常考知识点分析

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来数量关系解题技巧：常考知识点分析。

数量方面，考试题量历年来一直比较稳定，25个数量题包括10个数字推理，和15个数学运算。数字推理部分，这几年全是5个古典型及5个新题型。古典型的考法主要还是在集中在差和倍积数列的考点，通过整体性分析，数字敏感度可以提高我们对这类题目的解题能力。而对于新题型，事业单位的考试，又以圆圈图形，4个数字两两一组的考法为主。这类题目不像古典型，有一定的分析思路去分析，难点在于4个数字的运算方向不确定的，没有统一的运算顺序。因此，需要我们去大量积累题量，再者，我们可以从相同位置的共同特点出发:

例如下面是一道事业单位真题，我们可以发现左下角都和右下角存在倍数关系时，此时我们可以从这两数作商，再与另外两个的结果进行匹配即可快速解题。

数学运算部分，和省考的考点相类似，也是集中在计算题，行程问题，工程问题，排列组合，概率问题，几何题等。相比于公务员考试，事业单位的考试从难度上讲较为简单，像在计算题中，事业单位还会考纯计算类的题目，比如：小刘在做一道除法题时，误将除数56看为65，结果得到的商是4，余数是8，那么正确的商与余数之积是;一个三位数，除以45，得到的商是x，余数是y，问x+y的大值为等。这类题目比较简单，属于纯公式、纯概念的题目，在其他知识点中，也同样纯在这样的考法。

在资料分析里面,同样以增长、比重、平均、倍数为主。整体难度不大，材料的篇幅比较短，题干的问法也较为的简单，即看完问题，结合我们的授课内容就能知道是什么考点。在整个考察趋势中，渐渐往公务员考试靠拢，注重综合分析，例如在18年上半年的考试中，三篇的资料分析阅读能力较之前加深。

总之，在整个事业单位考试中，虽然理科的占比比较大，但是对于偏文的学员来说，这类题目不要害怕，整体的难度没有那么大，考的相对比较的基础，只要我们学习，就可以拿分的点。