申论写作技巧：让你答谁就找谁——事业单位归纳概括技巧点拨

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归纳概括在事业单位考试中的必考题，一些地区统考事业单位考试改革后，依然保留着归纳概括题目，其重要程度不言而喻。归纳概括做题重点在于对题干信息的把握，通过审题干梳理出答题思路，并以此为根据去梳理材料内容，方能得出答案要点。具体来讲做好归纳概括分为以下几步：

一、读懂题干是做题的首要目标。题干关键=概括对象+限定内容

读懂题干是做题的首要任务。在日常学习中，很多同学对于审题干的认知停留在知道答题范围，知道问数，问法是什么而言，而对于深层次的概括对象和限定内容的深入理解分析并不是很深入，从而造成做题的困难。

具体来说，归纳概括审题要注意两部分重点：一是概括对象的判定;二是限定内容的理解。

(一)概括对象：概括对象在事业单位考查中以常规对象为主，如原因，影响，问题，对策等。但在做题时要注意抓准概括对象。概括对象常见问题词后面的内容，或是题目结尾的落脚点词。有的题干中信息较多，存在一些干扰因素，会让大家迷惑。举例：请你概述一下新形势下产生的社会现象对社会风气的影响。这道题目中的概括对象就后的落脚点词——影响，不能被前面的信息迷惑。

(二)限定内容：限定内容是对概括对象的限定，将概括对象的范围缩小，帮助我们去梳理材料内容点信息。就拿刚刚例子来说，请你概述一下新形势下产生的社会现象对社会风气的影响。这个题目概括对象明确为影响，但是限定内容却很多：新形势，社会现象，社会风气，组合起来即是要去梳理找一下新形势产生的社会现象会对社会风气什么影响，也就是以后形成何种风气来答题即可。

二、寻找材料需问题导向。梳理材料=问题导向+阅读方法

当我们找出概括对象与限定内容以后，回归材料找点时就需紧紧围绕概括对象去找，问的是谁就找谁，不能偏离重点。同时要运用阅读方法找点，概括原因就找原因词;概括问题就去找问题词;概括对策就是找对策词......问题导向是简单粗暴找点的方法。此外，还要关注一些重要词汇，如表观点的词——说，认为，指出，强调，决定等;表结论类的词——所以，总之，因此，可见，显而易见，综上所述;关联词——并列、递进、转折等等，关注这些词是为了更加全面的寻找命题人的观点，从而找全要点。

做好归纳概括要细心，耐心和静心，认真找取与概括对象有关的要点，从而更加完整的得出答案，尽可能得到满意的分数。愿各位学员认真准备，创造佳绩!