事业单位法律知识：浅析国家赔偿与国家补偿的区别

中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《浅析国家赔偿与国家补偿的区别》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

国家赔偿作为行政相对人寻求救济的一种方式，作为法律知识的考查过程中的一个重要知识点，我们总是容易和国家补偿混淆，为此今天我们重点对二者的区别进行分析，希望小伙伴在学习过程中加以区分。

一、概念

1.国家补偿是国家机关工作人员在行使职权过程中，因其合法行为给公民、法人或者其他组织造成的损失，国家对其给予弥补的制度。

2.国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。

综上可知，二者在概念中我们能清楚的看到，国家赔偿与国家赔偿的关键区别在与行使职权的违法与合法，国家赔偿强调的是违法行使职权造成公民、法人等合法权益的受损，而国家补偿强调的是合法职权造成公民、法人等合法权益的受损。

二、其他重点区别

1.时间要求不同。国家赔偿责任的前提条件是损害的实际发生，即先有损害，后有赔偿;而国家补偿即可以在损害发生之前进行，也可以在损害发生之后进行。

2.两者性质不同。国家补偿的根本属性在于国家对特定受害的公民法人或者其他组织损失的填补，旨在求得因公共利益而遭受特别损失的公民、法人或者其他组织提供补救，以体现其与普通公众间的利益平衡，并不意味着任何对国家的非难。这可以说是两者主要的区别。

3.工作人员的责任不同。国家赔偿制度中有追偿制度。在国家赔偿了受害人的损失以后要向有故意或重大过失的作出违法行为的国家机关工作人员追偿，但是国家补偿制度中没有追偿制度。

4.两者承担责任的方式不同。国家赔偿责任以金钱赔偿为原则，以恢复原状，返还财产等方式为辅;国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。

此外还需注意的是：

《国家赔偿法》第五条同时规定了国家不承担行政赔偿责任的几种情形:

1.行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为。

2.因公民、法人和其他组织自已的行为致使损害发生的。

3.法律规定的其他情形。