本篇内容中公事业单位()提供申论知识点《启示型分析》。文章内容包括借鉴经验，总结教训、作答基本框架。
今天中公事业单位带大家一起来学习启示型分析的作答方法。希望可以帮助各位考生顺利备考。
一、借鉴经验，总结教训
所谓启示，指的是蕴含在问题或现象中的经验和教训。通过借鉴经验和吸取教训，总结出一套适合本国、本地的普遍原则。因此，启示型分析题应遵循这样的作答步骤，即先找出经验教训，然后结合实际情况，总结出普遍适用的指导思想、工作原则和可行措施。
(一)经验和教训
什么是经验?简单来说，就是通过实践掌握能够解决问题的知识、方法和技能。在给定资料中，经验往往可以从那些正面的事例中得到。
相比经验来说，教训则是在实践中应用错误的方法、知识等，从而导致问题的发生。作为反面经验的教训，与经验相同，都可以从中学习指导今后实践的正确方法、知识和技能。
(二)如何借鉴经验
对于给定资料涉及的经验，按照能否直接适用于本国、本地这一标准，一般可以分为直接经验和间接经验。直接经验的借鉴通常可以直接引用给定资料中的原话，或是在语言上稍加整理;间接经验的借鉴稍微复杂一些，需要从事例中总结出经验蕴含的实质内容，再转化为符合自身实际情况、可为我们所用的思想或举措。
(三)如何总结教训
总结教训的目的在于从中找到解决问题的正确方法，从而指导未来的实践，也就是说在总结教训的时候，并不是对问题进行简单描述，而应总结出应对问题的方法。因此，有些教训可以直接针对问题，而有些教训就需要对问题进行分析，总结出应对和解决问题的方法，才能达到总结教训的目的。
二、作答基本框架
启示型分析题的出题形式可分为两类：一类只谈启示，另一类先归纳经验教训再谈启示。在此提示考生注意，无论是何种出题形式和作答框架，作答前均要按照下面的步骤来思考问题。
原文链接：启示型分析
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